30 år uden arbejdsulykker for Esvagt skib

I dag søndag den 21. februar har ’Esvagt Preserver’ gennemført 30 års arbejde uden en eneste alvorlig arbejdsulykke. Indstilling og kultur gør en afgørende forskel, skriver Esvagt. Skibet har i hele perioden arbejdet for Maersk Oil og siden Total.

Esvagt Preserver.Foto: Esvagt.

Det er et markant jubilæum, Esvagt kan fejre, når standby-skibet Esvagt Preserver søndag den 21. februar runder 30 års arbejde i Nordsøen uden en eneste fraværsskade – det, der i branchen er kendt som LTI.

Skibet, som har arbejdet for Maersk Oil/Total i samtlige 30 år, tørnede første gang ud i 1991 – det var før, Danmark vandt europamesterskabet i fodbold, og mens Warszawapagten stadig fandtes, skriver Esvagt i en pressemeddelelse.

”Esvagt Preserver har igennem 30 år bevist, at en stærk sikkerhedskultur er det vigtigste element i at have en sikker arbejdsplads”, siger DCEO Kristian Ole Jakobsen, Esvagt: ”Præstationen sættes yderligere i relief af, at ’Esvagt Preserver’ har haft travlt gennem samtlige 30 år. Skibet har ikke blot opereret som standby-skib, men har alsidigt løst mange serviceopgaver knyttet til kontrakten. Et forsigtigt gæt vil være, at man har gennemført mere end 25.000 personoverførsler af vores kundes medarbejdere med vores specialdesignede FRB-både (Esvagt Fast Rescue Boats) i løbet af de 30 år – professionelt, kompetent og sikkert – hver gang!”, siger han.

Også fra kunden Total er der respekt og anerkendelse for bedriften. ”Esvagt har bevist et engagement og en dedikeret indsats 24-7-365 til at opretholde en stærk sikkerhedskultur ombord. En kultur, der sikrer, at alle går sikkert hjem til deres familier”, siger Sven Dalehaug, Head of Marine, Geomatics and Underwater ved Total:

”Præstationen er et direkte resultat af, hvad det betyder at leve og ånde for sikkerhed – hver eneste dag. Vi har en god og stærk arbejdsrelation med skibet og Esvagt, og præstationen er et bevis på, at åben dør-filosofi og god integration mellem team Esvagt og team Total leverer usædvanlige resultater”.

Gennem de sidste 30 år har omkring 100 forskellige Esvagt-medarbejdere taget en tørn på Esvagt Preserver.

Kilde: Esvagt

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course