Esvagt forlænger samarbejde med Equinor

SOV´eren Esvagt Njord har netop fået forlænget sin kontrakt med Equinor. Det betyder, at skibet i de næste fem år fortsat skal arbejde på Dudgeon Offshore Wind Farm, hvor det har serviceres det norske energiselskab siden 2016.

Esvagt Njord har fået forlænget sin kontrakt med fem år. Arkivfoto..

Esvagt understreger med kontraktforlængelsen sin stærke position som leverandør af SOV-ydelser med i alt syv skibe i arbejde i engelsk, tysk, hollandsk, belgisk og dansk sektor i Nordsøen og Østersøen.

”Vi har en meget velfungerende operation på ’Esvagt Njord’, hvor Esvagt´s besætning og Equinors teknikere fungerer som ét team, der samarbejder glimrende”, siger Ib Hansen, Head of Commercial i Esvagt.

Rederiet modtager yderligere to SOV-nybygninger i 2021 og Esvagt´s kommercielle direktør, Søren Karas, glæder sig over, at skib og besætning har leveret så stærkt, at et koncept fra 2016 stadig er i høj kurs i 2021.

“Da vi indgik den første kontrakt på at servicere Dudgeon Offshore Wind Farm 2016, havde ESVAGT nogen erfaring i offshore vind, men det var stadig i sin vorden”, siger Søren Karas:

”Vi har nu gennem fem års godt og produktivt samarbejde i Dudgeon Offshore Wind Farm dokumenteret vores kompetencer med en stærk performance. Vi ser frem til at bygge videre på vores nære og frugtbare partnerskab med Equinor”, siger han.

Esvagt, der har base i Esbjerg, har en flåde bestående af mere end 40 offshore skibe og beskæftiger ca. 1.100 medarbejdere offshore og på land.

Kilde: Esvagt.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Annonce

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Frigg Sydfyen sejler mod ophugning i Grenaa

11.09.2026Maritimedanmark.dk

ADP løfter indtjeningen 44 pct.

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Klog grøn omstilling søges

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime sælger to jack-up´s og indgår partnerskab med køberen

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler køber tysk offshorevirksomhed for mia-beløb

11.08.2026Maritimedanmark.dk

Trump forlænger omstridt undtagelse fra Jones Act

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
STCW - Combined Boat Training Basic (afholdes løbende)

To give the delegates knowledge and skills needed to safely crew survival vessels. After completion of the course, the delegate will meet the qualification requirements in accordance with the STCW Code Table A-VI/2-1 and Table A-VI/2-2

Dato

10.09.2026

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.10.2026

Sted

Digital course