Verdensbanken afviser LNG i ny rapport

Brugen af LNG er ikke vejen frem i skibsfartens stræben efter at reducere udledningen af CO2. Brændstoffet, som ellers vinder frem, spås kun en begrænset rolle i en ny rapport fra Verdensbanken om fremtidens CO2-neutrale brændstoffer.

LNG får kun en begrænset rolle på rejsen mod CO2-neutralistet, forudser Verdensbanken i ny rapport..

Det bliver ammoniak og brint der i fremtiden skal gøre skibsfarten CO2 neutral. Det forudser Verdensbanken i en ny rapport, der kun tildeler LNG en “begrænset rolle” på vejen mod en CO2-neutral fremtid for skibsfarten.

LNG vælges ellers i stigende grad som et overgangsbrændstof på vejen mod CO2- neutralitet. Franske CMA CGM er gået i spidsen med bruges af dette brændstof indenfor containershipping, hvor selskabet har som mål at eje en flåde af 32 LNG-drevne skibe.

I rapporten, der er den første i serie om vejen til CO2-neutral shipping, konkluderer en analyse, at grøn ammoniak tæt forfulgt af grøn brint synes at ramme den bedste balance mellem de forskellige fordelagtige egenskaber blandt de mulige CO2-neutrale

kandidater, som f.eks. biobrændstoffer og syntetiske brændstoffer.

Det gælder ikke mindst i forhold til de pågældende brændstoffers livscyklus i forhold til udledning af drivhusgasser, andre miljømæssige faktorer, skalerbarhed, økonomisk levedygtighed og de tekniske og sikkerhedsmæssige konsekvenser ved brugen af disse brændstoffer.

Derudover er der flere veje til at producere både brint og ammoniak. Begge kan blive produceret fra grøn energi som vind eller fra naturgas, hvor CO2-udledningen opsamles og ledes ned i undergrunden, hvilket giver de to brændstoffer en strategisk fordel, påpeger Verdensbanken.

Kilde: Offshore Energy

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course