Officerne har fået ny overenskomst
Danske Rederier er blevet enige med fagforbund om en ny overenskomst for officererne. Processen har varet længere end normalt på grund af vanskelige forhandlingsforhold under corona, Lønstigningerne er på niveau med forårets overenskomst for de menige, skriver Danske Rederier.
Arkivfoto..
Efter et længere forhandlingsforløb er der opnået enighed mellem Danske Rederier, Maskinmestrenes Forening, og Metal Maritime om en 3-årig fornyelse af de DRO I officersoverenskomster, der udløb den 1. april 2020.
Over den treårige periode vil grundlønningerne og pensionsbidraget stige med 7,2 pct, mens overtids- og genebetalinger vil stige med 4,8 pct. Dermed ligger aftalen sig på niveau med forårets overenskomst for de menige, der tog afsæt i transportforliget.
Endelig er forældreorlovsperioden forlænget med tre uger, ligesom det blev forlænget for resten af arbejdsmarkedet sidste forår.
”Jeg er glad for, at vi med aftalen her også giver mulighed for en længere forældreorlov – både for mødre og fædre. Dermed er vi også klar til at leve op til det kommende krav om øremærket orlov til fædre,” siger Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.
Grundlønnen stiger med 5,0 pct. den 1. april 2021 og med yderligere 2,2 pct. den 1. april 2022. Overtids- og genebetalingen stiger på samme tidspunkter med hhv. 3,2 pct. og 1,6 pct. Pensionsbidraget stiger som det eneste den 1. april 2020 med 7,2 pct - for det første år konverteret til et engangsbeløb. Kilde: Danske Rederier
