Rekordmange søger uddannelse på SIMAC

Rekordmange unge har valgt at ansøge de maritime uddannelser på SIMAC i Svendborg i 2021. Det står klart, efter at antallet af ansøgere via Den Koordinerede Tilmelding (KOT) med studiestart i august er gjort op.

De senere år har der været en meget flot stigning i antallet af unge, der vælger at tage en maritim uddannelse som skibsfører, maskinmester eller skibsofficer, og den tendens ser ud til at fortsætte i år.

”Vi har som branche i flere år gjort rigtig meget for at udbrede kendskabet til de mange muligheder, der er med en maritim uddannelse. Ved at stå sammen med blandt andet Danske Rederier og World Careers har vi kunnet nå langt ud med vores budskab. Det har nu i flere år båret frugt. Det Blå Danmark har brug for veluddannet arbejdskraft, og det kan vi hjælpe med at levere, så derfor ser vi selvfølgelig meget positivt på stigningen”, siger Jan Askholm, Studierektor på SIMAC.

Det endelige antal nye studerende på SIMAC i 2021 kan først opgøres ved studiestart, da de unge, der har søgt via KOT, først skal acceptere studiepladsen.

”Vi har netop tilbudt plads til 189 ansøgere på SIMACs uddannelser. Oveni dette kommer vores rekordoptag i januar, hvor vi optog hele 184 nye studerende. Vi noterer os dermed godt nok et lille fald i antal ansøgere via KOT, men alt tyder på, at rigtig mange unge simpelthen valgte at starte allerede i januar, da vi hos os netop tilbyder den mulighed”, siger Jan Askholm.

SIMAC kan dermed notere sig en samlet stigning på (indtil videre) ca. 20 % for det samlede optag i 2021 sammenlignet med 2020, som ellers også var et rekordår.

”Vi er meget glade for den store stigning i antal studerende, som vi lige nu ser ud til at få endnu engang. Der er brug for dem! Så vi ser derfor også frem til at tage dialogen op med erhvervet om sikring af et tilstrækkeligt antal praktikpladser. Oveni kommer så efteroptaget, hvor vi historisk set plejer at modtage flere ansøgninger. Vi har heldigvis plads til dem alle på SIMAC, men vi glæder os selvfølgelig meget til, at vores nye bygning på Svendborg Havn står færdig i 2023”, siger Jan Askholm.

Kilde: SIMAC

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.09.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC sætter gang i millionbyggeri på Kragholmen

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course