Alfa Laval i vækst på det danske marked

I det seneste regnskabsår - 2020 - realiserede Alfa Lavals fem danske selskaber med samlet 1.750 medarbejdere en omsætningsvækst på knap to procent, mens bundlinjen voksede med hele 176 millioner kroner. Alfa Laval PureBallast spiller en central rolle.

Per Lund Hansen.

”Igen i år er en stor del af både omsætningen og indtjeningen drevet af, at vi nærmer os den 8. september 2024, der er skæringsdatoen for en lovstramning på det maritime område. Lovstramningen pålægger nemlig alle skibe at begrænse mængden af levedygtige organismer, der udledes via skibes ballastvand, så antallet af invasive arter, der fragtes rundt på kloden minimeres. Og her er vores kemikaliefrie rensesystem Alfa Laval PureBallast den førende løsning på markedet, hvilket har banket efterspørgslen markant i vejret”, siger adm. direktør i Alfa Laval Copenhagen Per Lund Hansen.

Mens 2020-væksten i vid udstrækning er drevet af salget af Alfa Laval PureBallast, har virksomhedens øvrige danske forretningsområder, der blandt andet tæller produkter til fødevare- og farmaceutisk produktion, spildevandsrensning og energisektoren, generelt fastholdt det høje aktivitetsniveau fra 2019.

”Vi forventer, at det fortsat skærpede fokus på miljø- og klimadagsordenen vil få rigtig mange til at kigge i retningen af Alfa Laval-produkter i fremtiden. Generelt mærker vi en positiv udvikling i markedet, og vi har i år annonceret nogle store ordrer herunder blandt andet på produkter, der kan bidrage til produktionen af vegetabilsk baserede biobrændstoffer. Det er et spændende nyt område med et markant potentiale i relation til den grønne omstilling af transportsektoren”, siger Per Lund Hansen.

Danmark er et centrum for test og innovation i Alfa Laval-koncernen.

”Alfa Laval i Danmark spiller en stadigt større rolle i koncernen og har gennem de senere år fået ansvaret for stadigt flere forsknings-, test- og udviklingsaktiviteter. Aktiviteter, som er meget afgørende for vores ambitioner om at bevare og styrke vores position som teknologiførende inden for vores kerneområder og om at være på forkant med den skærpede efterspørgsel på bæredygtighedsfremmende teknologier og digitalisering”, siger Per Lund Hansen.

Kilde: Alfa Laval

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Femern-projektet ramt af hackerangreb

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course