DFDS overskud på 242 mio. kr. i 3. kvt.

DFDS kom ud af årets tredje kvartal med et nettooverskud på 242 millioner kroner, på linje med overskuddet på 244 millioner kroner i samme kvartal sidste år. Omsætningen steg fra 3,6 milliarder kroner i 3. kvartal sidste år, til nu 4,4 milliarder kroner.

“Dækning af vores kunders behov gav os ekstra omkostninger i et travlt 3. kvartal. Når vi ser fremad, fortsætter vi ad vækstsporet, støttet af vores seneste opkøb af HSF Logistics Group og ICT Logistics”, siger Torben Carlsen, CEO i DFDS, i en kommentar til regnskabet.

Omsætningsfremgangen i 3. kvartal var drevet af højere fragtaktivitet i de fleste forretningsenheder. Passager-aktiviteterne i 3. kvartal var samlet set lavere end i 2020, men var stigende i den sidste måned af kvartalet.

Det samlede driftsresultat (EBITDA) for fragtfærge og logistik før særlige poster steg 6 pct. til 795 mio. kr,, primært drevet af høj vækst i forretningsenheden Mediterranean. Det samlede EBITDA for passageraktiviteterne i forretningsenhederne Baltic Sea, Channel og Passenger faldt med 43 mio.kr. eller 45 pct. til 53 mio. kr. Det samlede EBITDA på 848 mio. kr. var på niveau med 2020.

Flaskehalse i forsyningskæderne medførte ekstra driftsomkostninger for både fragtfærge-, havneterminal- og logistikaktiviteter. Derudover blev fragtmængder til Storbritannien i perioder i 3. kvartal holdt tilbage, hvilket sænkede udnyttelsen på færgeruter.

Samlet set lå nettooverskuddet for årets 9 første måneder på 720 millioner kroner måd 334 millioner kroner i samme periode sidste år. Omsætningen syeg fra 10,2 milliarder kroner sidste år til nu 12,4 milliarder kroner.

DFDS indsnævrer forventningerne for årsresultatet, hvor der nu forventes et driftsresultat (EBITDA) på 3,3 til 3,5 mia. kr. mod tidligere forventet 3,2 - 3,6 mia. kr.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course