Russisk mandskab og forskere på vej hjem

I al diskretion har 23 forskere og en del af besætningen på det russiske forskningsskib Akademik Loffe - der siden begyndelsen af måneden har været tilbageholdt ud for Skagen - forladt skibet for at tage hjem til Rusland. Det skriver Jyllands-Posten.

et er kun skibet, og ikke dets besætning og forskerne om bord, der er taget i arrest. Besætning og forskere kan derfor frit rejse hjem hvis de ønsker det, og det er det der nu er skat.

I praksis foregik det sådan, at forskningsskibet kortvarigt forlod sin ankerplads for at sejle ud til den danske territorialgrænse, hvor forskerne og den ikke-nødvendige del af besætningen forlod skibet, og blev overført til et andet russisk skibe, der nu sejler dem hjem.

Vagthavende i Forsvarskommandoen har bekræftet hændelsesforløbet overfor Morgenavisen Jyllands-Posten.

Forskningsskibet er taget i arrest på foranledning af det canadiske selskab One Ocean Expeditions, der har overbevist Retten i Hjørring om, at selskabet har et tilgodehavende på 40 millioner kroner hos skibets ejer, Shirshov Institute of Oceanology of Russian, efter at forskningsskibet tidligere var chartret ud til det canadiske selskab.

I 2018 gik skibet på grund, ifølge canadierne fordi skibets russiske besætning ikke havde sat sig ordentlig ind i farvandet, hvilket førte til evakuering af skibet og aflysning af resten af årets togter. Ifølge One Ocean Expeditions påførte følgerne af grundstødningen det canadiske selskab et tab på 40 millioner kroner, som canadierne lige siden forgæves har forsøgt at få russerne til at betale.

Det er dette beløb canadierne håber at presse russerne til at betale, ved at tage skibet i arrest. Dette er dog endnu ikke sket.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course