Royal Arctic Line udvider direktionen

Bestyrelsen for Royal Arctic Line har besluttet at udvide direktionen, så hele rederiets topledelse nu får plads i direktionen. I praksis betyder det, at direktionen med virknings fra den 1. januar vokser fra de nuværende 3 til 7 medlemmer.

”Bestyrelsen traf beslutning om udvidelse af direktionen for at styrke selskabet til de fremtidige opgaver selskabet vil møde på et åbent netværk. Ledelsen forandres ikke i antal og personer, men ændringen vil have stor betydning for selskabets evne til at fortsætte den gode udvikling vi ser. Den samlede bestyrelse ser frem til at arbejde med den nye direktion”, siger Ulrik Blidorf, bestyrelsesformand i Royal Arctic Line.

De fire nye medlemmer af direktionen er:

Direktør for Skibsdrift: Anders Bay Larsen Koncern HR Direktør: Bebiane Boye Hansen Kommerciel Direktør: Niels Clemensen Operationsdirektør: Ivalu Kleist

Hvortil kommer:

Økonomidrektør: Peter Christoffersen Vicedirektør: Aviâja Lyberth Lennert Administrerende direktør: Verner Hammeken

”Det er en rigtig god udvikling at udvide direktionen. Med den daglige ledelse i den formelle direktion har vi kontinuitet i ledelseslaget, som kan understøtte og stå på mål for det langsigtede i vore beslutninger. Vi kan bedre sikre helheden ved at fjerne et lag mellem direktion og medarbejdere, og opnå en mere effektiv gruppedynamik i direktionen, særligt når denne gruppe har så mangfoldig en sammensætning som den har, både i forhold til alder/erfaring, køn og baggrund, men også i fagområde”, siger Verner Hammeken.

Kilde: Royal Arctic Line

URGENTE

Rocha desaba sobre banhistas em #EscarpasdoLago (MG)
Confira: https://t.co/xPnulAgs0E #R7Minas pic.twitter.com/zZukQA1cww

— Record TV Minas (@recordtvminas) January 8, 2022

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd leverer solidt resultat men forventer nedtur i år

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Fjordline refinansierer og ansætter ny topchef

Annonce

26.03.2026Maritimedanmark.dk

17.000 km lang rejse ender på ophugningsværftet i Frederikshavn

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Droneangreb rammer russisk isbryder på værft

25.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger midlertidig CEO

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

25.03.2026Maritimedanmark.dk

23 søfolk evakueret fra nødstedt bulker i Norskehavet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump udsætter angreb med fem dage

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course