Vindere og tabere reagerer på MAN-planer

MAN Energy Solutions har besluttet at samle alle sine danske aktiviteter i et hovedsæde, der skal bygges i Trekroner ved Roskilde. 1.500 nye arbejdsplader skaber selvsagt glæde i Roskilde, mens mundvigen tilgengæld hænger hos Lollands borgmester, der mister 154 arbejdspladser i Holeby.

Roskilde kommune etablerer det nye erhvervsområde, der bl.a. skal hus MAN Energy Solutions. Ill. MAN Energy Solutions..

Det nye hovedsæde, der skal stå færdigt i 2027, betyder lukning af MAN Energy Solutions lokaliteter i København, Ishøj og Holeby på Lolland.

Dermed forsvinder også den sidste rest af motorudvikling fra det centrale København, hvor det hele startede med etableringen af Burmeister & Wain i 1843. I 1979 købte den tyske MAN-koncern halvdelen af B&W Diesel A/S, der blev til MAN B&W Diesel A/S i 1980.

Også i Holeby slutter en mere end 100 år lang historie med motorproduktion med MAN Energy Solutions farvel - og det ærgrer borgmesteren:

“Det er sørgeligt, at virksomheden ikke synes, den kan ligge udenfor hovedstaden. Den leverer et fantastisk stykke arbejde i Holeby. Jeg har været på virksomhedsbesøg flere gange. Jeg synes, det er tragisk, at den ikke vil bevare den ekspertise i Holeby, siger borgmester Holger Schou Rasmussen (S) til Folketidende.

Omvendt kunne Roskildes borgmester Tomas Breddam dårligt få armene ned, da nyheden udsigten til 1.500 nye arbejdspladser i kommunen blev offentliggjort af MAN Energy Solutions.

“Jeg er glad og stolt over, at sådan en virksomhed rykker til Roskilde. Naturligvis er det fint med så mange nye arbejdspladser, men firmaet repræsenterer også en form for ’grøn teknologi’, der går fint i spænd med Roskildes mange uddannelses-steder og mange firmaer, der arbejder med klima-forbedringer,” siger borgmesteren til Roskilde Dagblad.

Redaktionen.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

Annonce

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Stena Bulk skifter ud i toppen

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course