Vindere og tabere reagerer på MAN-planer

MAN Energy Solutions har besluttet at samle alle sine danske aktiviteter i et hovedsæde, der skal bygges i Trekroner ved Roskilde. 1.500 nye arbejdsplader skaber selvsagt glæde i Roskilde, mens mundvigen tilgengæld hænger hos Lollands borgmester, der mister 154 arbejdspladser i Holeby.

Roskilde kommune etablerer det nye erhvervsområde, der bl.a. skal hus MAN Energy Solutions. Ill. MAN Energy Solutions..

Det nye hovedsæde, der skal stå færdigt i 2027, betyder lukning af MAN Energy Solutions lokaliteter i København, Ishøj og Holeby på Lolland.

Dermed forsvinder også den sidste rest af motorudvikling fra det centrale København, hvor det hele startede med etableringen af Burmeister & Wain i 1843. I 1979 købte den tyske MAN-koncern halvdelen af B&W Diesel A/S, der blev til MAN B&W Diesel A/S i 1980.

Også i Holeby slutter en mere end 100 år lang historie med motorproduktion med MAN Energy Solutions farvel - og det ærgrer borgmesteren:

“Det er sørgeligt, at virksomheden ikke synes, den kan ligge udenfor hovedstaden. Den leverer et fantastisk stykke arbejde i Holeby. Jeg har været på virksomhedsbesøg flere gange. Jeg synes, det er tragisk, at den ikke vil bevare den ekspertise i Holeby, siger borgmester Holger Schou Rasmussen (S) til Folketidende.

Omvendt kunne Roskildes borgmester Tomas Breddam dårligt få armene ned, da nyheden udsigten til 1.500 nye arbejdspladser i kommunen blev offentliggjort af MAN Energy Solutions.

“Jeg er glad og stolt over, at sådan en virksomhed rykker til Roskilde. Naturligvis er det fint med så mange nye arbejdspladser, men firmaet repræsenterer også en form for ’grøn teknologi’, der går fint i spænd med Roskildes mange uddannelses-steder og mange firmaer, der arbejder med klima-forbedringer,” siger borgmesteren til Roskilde Dagblad.

Redaktionen.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Saildrone affyrer missiler fra ubemandet sejlskib

29.08.2026Maritimedanmark.dk

Canada bestiller seks isbrydere for tocifret mia-beløb

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

24.08.2026Maritimedanmark.dk

Færge ombygges til plug-in hybrid

19.08.2026Maritimedanmark.dk

FSG Shipyard nybygning er ankommet til Fayard

18.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk underleverance til norskbygget forskningsskib

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments henter ny global salgsdirektør

06.08.2026Maritimedanmark.dk

Flere unge skal uddanne sig til skibsingeniør

04.08.2026Maritimedanmark.dk

Norisol får ny hovedaktionær

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course