Vindere og tabere reagerer på MAN-planer

MAN Energy Solutions har besluttet at samle alle sine danske aktiviteter i et hovedsæde, der skal bygges i Trekroner ved Roskilde. 1.500 nye arbejdsplader skaber selvsagt glæde i Roskilde, mens mundvigen tilgengæld hænger hos Lollands borgmester, der mister 154 arbejdspladser i Holeby.

Roskilde kommune etablerer det nye erhvervsområde, der bl.a. skal hus MAN Energy Solutions. Ill. MAN Energy Solutions..

Det nye hovedsæde, der skal stå færdigt i 2027, betyder lukning af MAN Energy Solutions lokaliteter i København, Ishøj og Holeby på Lolland.

Dermed forsvinder også den sidste rest af motorudvikling fra det centrale København, hvor det hele startede med etableringen af Burmeister & Wain i 1843. I 1979 købte den tyske MAN-koncern halvdelen af B&W Diesel A/S, der blev til MAN B&W Diesel A/S i 1980.

Også i Holeby slutter en mere end 100 år lang historie med motorproduktion med MAN Energy Solutions farvel - og det ærgrer borgmesteren:

“Det er sørgeligt, at virksomheden ikke synes, den kan ligge udenfor hovedstaden. Den leverer et fantastisk stykke arbejde i Holeby. Jeg har været på virksomhedsbesøg flere gange. Jeg synes, det er tragisk, at den ikke vil bevare den ekspertise i Holeby, siger borgmester Holger Schou Rasmussen (S) til Folketidende.

Omvendt kunne Roskildes borgmester Tomas Breddam dårligt få armene ned, da nyheden udsigten til 1.500 nye arbejdspladser i kommunen blev offentliggjort af MAN Energy Solutions.

“Jeg er glad og stolt over, at sådan en virksomhed rykker til Roskilde. Naturligvis er det fint med så mange nye arbejdspladser, men firmaet repræsenterer også en form for ’grøn teknologi’, der går fint i spænd med Roskildes mange uddannelses-steder og mange firmaer, der arbejder med klima-forbedringer,” siger borgmesteren til Roskilde Dagblad.

Redaktionen.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Makkerpar skal dele CEO-ansvaret i Hempel i overgangsfase

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course