Vindere og tabere reagerer på MAN-planer

MAN Energy Solutions har besluttet at samle alle sine danske aktiviteter i et hovedsæde, der skal bygges i Trekroner ved Roskilde. 1.500 nye arbejdsplader skaber selvsagt glæde i Roskilde, mens mundvigen tilgengæld hænger hos Lollands borgmester, der mister 154 arbejdspladser i Holeby.

Roskilde kommune etablerer det nye erhvervsområde, der bl.a. skal hus MAN Energy Solutions. Ill. MAN Energy Solutions..

Det nye hovedsæde, der skal stå færdigt i 2027, betyder lukning af MAN Energy Solutions lokaliteter i København, Ishøj og Holeby på Lolland.

Dermed forsvinder også den sidste rest af motorudvikling fra det centrale København, hvor det hele startede med etableringen af Burmeister & Wain i 1843. I 1979 købte den tyske MAN-koncern halvdelen af B&W Diesel A/S, der blev til MAN B&W Diesel A/S i 1980.

Også i Holeby slutter en mere end 100 år lang historie med motorproduktion med MAN Energy Solutions farvel - og det ærgrer borgmesteren:

“Det er sørgeligt, at virksomheden ikke synes, den kan ligge udenfor hovedstaden. Den leverer et fantastisk stykke arbejde i Holeby. Jeg har været på virksomhedsbesøg flere gange. Jeg synes, det er tragisk, at den ikke vil bevare den ekspertise i Holeby, siger borgmester Holger Schou Rasmussen (S) til Folketidende.

Omvendt kunne Roskildes borgmester Tomas Breddam dårligt få armene ned, da nyheden udsigten til 1.500 nye arbejdspladser i kommunen blev offentliggjort af MAN Energy Solutions.

“Jeg er glad og stolt over, at sådan en virksomhed rykker til Roskilde. Naturligvis er det fint med så mange nye arbejdspladser, men firmaet repræsenterer også en form for ’grøn teknologi’, der går fint i spænd med Roskildes mange uddannelses-steder og mange firmaer, der arbejder med klima-forbedringer,” siger borgmesteren til Roskilde Dagblad.

Redaktionen.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Femern-projektet ramt af hackerangreb

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course