Ørsted får stærk start på året

Der er god grund til tilfredshed hos Ørsteds topchef Mads Nipper over resultaterne i 1. kvartal, hvor vindgiganten realiserede et overskud fra den løbende drift (ebitda) på 7,8 mia. kr. renset for frasalg - 3,0 mia. mere end i samme periode i fjor. bundlinjen.

Foto: Ørsted..

“Jeg er meget tilfreds med vores start på året. Vi har opnået stærke operationelle og finansielle resultater og fortsat den strategiske fremgang i 1. kvartal af 2022,” siger Mads Nipper i en kommentar til kvartalsregnskabet.

Det er ikke mindst de høje energipriser, der påvirker Ørsteds kvartalsregnskab positivt og manifesterer sig op bundlinjen med et overskud efter skat på 5,7 mia. kr. - 257 pct. højere end i 1. kvartal i fjor.

Resultatet kommer på baggrund af en stigning i omsætningen fra 18,9 mia. kr. til 33,8 mia. kr. i 1. kvartal i år.

Trods den markante fremgang fastholder Ørsted sine forventninger til resultatet for hele året, hvor ebitda forventes i at lande på 19-21 mia. kr. eksklusiv frasalg, mens også investeringsniveauet fastholdes på 38-42 mia. kr.

Krigen i Ukraine skabte fokus på Ørsteds kontrakt med Rusland, der løber til 2030 om levering af gas.

Mads Nipper understreger, at selskabet gør, hvad der er muligt for at stoppe samarbejdet med russiske selskaber, herunder at opsige kontrakter på levering af olie, biomasse og kul til selskabets kraftværker.

Ørsted fastholder, at selskabet ikke kommer til at afregne gaskontrakten i rubler, som krævet af Gazprom Export. Det skulle i givet fald ske fra udgangen af maj. Spørgsmålet er så, om Gazprom også vil lukke for gassen til Ørsted, som selskabet for kort tid siden gjorde det overfor Polen og Bulgarien.

Redaktionen.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course