Chefen er tilfreds trods faldende omsætning

Maersk Drilling, der er i fuld gang med at fusionere med amerikanske Noble, kom ud af 1. kvartal med en faldende omsætning på grund af lavere udnyttelse og lavere gennemsnitlige dagsrater. Men det blev delvist opvejet af en stærk operationel præstation - og topchefen er godt tilfreds med indsatsen.

Arkivfoto..

Grunden til de laverede gennemsnitlige dagsrater i 1. kvartal - 214.000 dollar mod 233.000 dollar -

og den lavere udnyttelse - 1.158 dage mod 1.376 dage i 1. kvartal i fjor - skyldes i følge Maersk Drilling,

at seks af selskabet rigge var i færd med at blive gjort klar til at starte på nye kontrakter.

Til gengæld kom der flere ordre i bogen i form af otte nye kontrakter og kontraktforlængelser, der øgede udsigten til fremtidig omsætning fra 1,9 mia. dollar ved udgangen af 2021 til 2,1 mia. dollar efter 1.kvartal.

“Jeg er meget tilfreds med vores kommercielle og operationelle præstationer i 1. kvartal. Jeg er specielt stolt af vores indsats for sikkerheden, hvor vi ser fortsatte forbedringer. Vi tilførte 357 mio. dollar til vores ordrebog, der nu er på sit højeste siden 2019 og vi opretholdt en meget højt niveau for den finansielle oppetid, mens vi succesfuldt forberedte flere rigge til nye kontrakter,” udtaler Jørn Madsen, CEO i Maersk Drilling.

Efter en lang periode med et sløjt marked er det nu helt tilbage - ikke mindst for de flydende borerigge - “og Maersk Drilling er fortsat stærkt positioneret med vores fortsatte strategiske fremgang.”

Maersk Drillings forventninger til hele året er uændret. Driftsresultatet før af- og nedskrivninger (EBITDA) ventes at lande et sted mellem 210-250 mio. dollar.

Maersk Drilling indgik i fjor en aftale med amerikanske Noble om en fusion, der får Noble som det fortsættende selskab. Parterne knokler i øjeblikket med at få de britiske myndigheders godkendelse af fusionen. Det vil kræve et frasalg af en række rigge - og hvis briterne kan godkende køberne, ventes fusionen at falde på plads i midten af 2022, har Maersk Drilling tidligere oplyst.

Kilde: Maersk Drilling

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course