Chefen er tilfreds trods faldende omsætning

Maersk Drilling, der er i fuld gang med at fusionere med amerikanske Noble, kom ud af 1. kvartal med en faldende omsætning på grund af lavere udnyttelse og lavere gennemsnitlige dagsrater. Men det blev delvist opvejet af en stærk operationel præstation - og topchefen er godt tilfreds med indsatsen.

Arkivfoto..

Grunden til de laverede gennemsnitlige dagsrater i 1. kvartal - 214.000 dollar mod 233.000 dollar -

og den lavere udnyttelse - 1.158 dage mod 1.376 dage i 1. kvartal i fjor - skyldes i følge Maersk Drilling,

at seks af selskabet rigge var i færd med at blive gjort klar til at starte på nye kontrakter.

Til gengæld kom der flere ordre i bogen i form af otte nye kontrakter og kontraktforlængelser, der øgede udsigten til fremtidig omsætning fra 1,9 mia. dollar ved udgangen af 2021 til 2,1 mia. dollar efter 1.kvartal.

“Jeg er meget tilfreds med vores kommercielle og operationelle præstationer i 1. kvartal. Jeg er specielt stolt af vores indsats for sikkerheden, hvor vi ser fortsatte forbedringer. Vi tilførte 357 mio. dollar til vores ordrebog, der nu er på sit højeste siden 2019 og vi opretholdt en meget højt niveau for den finansielle oppetid, mens vi succesfuldt forberedte flere rigge til nye kontrakter,” udtaler Jørn Madsen, CEO i Maersk Drilling.

Efter en lang periode med et sløjt marked er det nu helt tilbage - ikke mindst for de flydende borerigge - “og Maersk Drilling er fortsat stærkt positioneret med vores fortsatte strategiske fremgang.”

Maersk Drillings forventninger til hele året er uændret. Driftsresultatet før af- og nedskrivninger (EBITDA) ventes at lande et sted mellem 210-250 mio. dollar.

Maersk Drilling indgik i fjor en aftale med amerikanske Noble om en fusion, der får Noble som det fortsættende selskab. Parterne knokler i øjeblikket med at få de britiske myndigheders godkendelse af fusionen. Det vil kræve et frasalg af en række rigge - og hvis briterne kan godkende køberne, ventes fusionen at falde på plads i midten af 2022, har Maersk Drilling tidligere oplyst.

Kilde: Maersk Drilling

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

27.10.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies afslutter forundersøgelser ved Dagny og Inez

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course