Stena fejrer med første kvindelige kaptajn

I dag er det IMOs officielle internationale dag for kvinder i maritime erhverv, og det fejrer Stena Line ved at meddele, at rederiet har ansat den første kvindelige kaptajn, skotske Lynette Bryson. Den 34-årige kvinde er kaptajn på en af Stena Lines største færger, Stena Adventurer.

34-årige Lynette Bryson er Stena Lines første kvindelige kaptajn. Foto: Stena Line. .

“Når kun 2 pct. af verdens 1,2 millioner søfarere er kvinder, er det tydeligt for os, hvor vigtigt det er at opfordre flere kvinder til at gøre karriere i den maritime sektor. Derfor er det også med stor glæde, at vi efter en prøveperiode som Master kan udpege Lynette Bryson som vores første kvindelige kaptajn. I dag har vi vist, at kvinder kan få succes på havet, og at Stena Line er der til at støtte dem,” siger Margareta Jensen Dickson, der er chef for People and Communications ved Stena Line.

Lynette Bryson, der har studeret fysik og matematik på Glasgow University, og siden i maritime studier, har været omkring krydstogtindustrien og Marine Scotland, inden hun kom til Stena Line i 2017.

“Jeg er utrolig stolt over at sejle som Master på Stena Adventurer, og så ovenikøbet som den første kvindelige Master. Det ville ikke være sket uden støtten fra mine kollegaer ved Stena Line. Jeg håber, at min position kan inspirere flere unge kvinder til at følge i mine fodspor og skabe en succesfuld karriere på havet,” siger den nyudnævnte kaptajn.

Stena Adventurer er indsat på ruten mellem Holyhead i Wales og Dublin i Irland. Ro-ro-færgen på 43.532 bt er bygget i 2002 og kan medtage 1.500 passagerer, 500 personbiler og har en kapacitet på 3.400 lanemeter.

Kilde: Stena Line

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course