Den nye bundlinje kræver investeringer

Tidligere var det primært den økonomiske bundlinje, der var i fokus i årsrapporterne, men nu er bæredygtighed begyndt at fylde mere og mere hos mange virksomheder. Og det kræver investeringer for at få den såkaldte ESG-rapportering op i niveau, lød det på Danske Rederiers temadag om emnet.

Rigtig mange rederier ville blive klogere på ESG-rapportering på Danske Rederiers temadag tirsdag. Foto: Danske Rederier..

Det gælder for alle typer virksomheder - således også hos rederierne - at den øgede fokus på bæredygtighed, der afspejles i Environmental, Social og

Governance rapporteringen, er under kraftig udvikling.

Derfor havde Danske Rederier tirsdag indbudt til en temadag, hvor repræsentanter fra medlemsvirksomheder fik inspiration og praktiske råd med hjem fra en række centrale aktører fra erhvervet og rådgiversiden.

Blandt mange oplæg og diskussioner fortalte Kim Balle, CFO i TORM, om hvordan ESG er blevet en integreret del af tankrederierts strategi.

”Det kræver investeringer i både tekniske løsninger og menneskelige ressourcer at få ESG-rapporteringen op på det høje niveau, vi kender fra den finansielle rapportering. Men det har værdi, og i TORM ser vi det simpelthen som et værktøj til at udvikle vores forretning,” siger Kim Balle, CFO i TORM.

Ni ud af ti CEO’er fra rederierne svarede for nyligt i en rundspørge fra Danske Rederier, at kunder, investorer og andre samarbejdspartnere stiller større krav til bæredygtighedsrapportering.

”Vi ser i stigende grad, hvordan fokus på ESG er en integrereret del af rederiernes strategi og mulighed for at tjene penge, tiltrække kapital og medarbejdere. Det handler i høj grad også om at agere på en ansvarlig måde, hvad enten vi taler om klima og miljøspørgsmål eller, hvordan de leder deres medarbejdere.

Derfor er jeg også glad for at se, at vi kunne fylde salen med diskussionslystne medlemmer og give dem gode inputs med hjem, siger Jacob K. Clasen, viceadm. direktør i Danske Rederier.

Kilde: Danske Rederier.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia køber yderligere op i Torm

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course