Rekord-omsætning i Bunker Holding

Danske Bunker Holding Group gjorde 2021 til et rekordår, hvor selskabet, der er verdens største bunkerleverandør, formåede at hæve både volumen, omsætning og indtjening og nåede et resultat før skat på 103 mio. dollar på baggrund af en astronomisk omsætning.

Foto: Bunker Holding..

Det var selvfølgelig første og fremmest de galopperende oliepriser, der fik omsætningen til at stige med 69,3 pct. til rekordhøje 16,5 mia. dollar - svarende til 118 mia. kr., men Bunker Holding Group øgede også de solgte mængder med 3 pct.

Den stigende efterspørgsel efter bunker- og smøreolie har også udmøntet sig i det næstmest profitable år nogensinde for Bunker Holding Group, som lukker årsregnskabet med et resultat før skat på 103 mio. dollar.

”At skabe stærke resultater samtidig med, at vi møder modgang, er blevet noget af et varemærke hos Bunker Holding. I år har vi øget både top- og bundlinje betydeligt på trods af, at Corona-pandemien stadig skaber forstyrrelser i de globale forsyningskæder. Vores fokus på at skabe værdi for vores kunder har været afgørende for vores succes, og har kun kunnet lade sig gøre på grund af vores dygtige og dedikerede medarbejdere,” siger Keld R. Demant, CEO i Bunker Holding Group.

Bunker Holding benytter overgangen til det nye regnskabsår med to udskiftninger i bestyrelsen, hvor to mænd - Peter Korsholm og Torben Janholt - træder ud og afløses af to kvinder.

De nye i bestyrelsen er Anja Monrad og Kristin Færøvik.

Anja Monrad er ansvarlig for Dell Technologies i Vesteuropa og blev iøvrigt nomineret som årets leder i Danmark i 2021.

Kristin Færøvik er tidligere administrerende direktør for Lundin Energy Norway AS og bidrager med stor erfaring med lederskab og kommerciel ekspertise fra den globale energiindustri, blandt andet også fra BP, med fokus på områder som risikostyring, organisationsudvikling, de regulatoriske rammer og interkulturel forståelse.

Ud over de nye ansigter får bestyrelsen også en ny formand, da stifteren og medejeren af USTC, der ejer Bunker Holding, Torben Østergaard-Nielsen, træder et skridt ned til næstformandsposten, mens Klaus Nyborg overtager formandsposten.

Bunker Holdings bestyrelse vil fremover bestå af Klaus Nyborg som formand, Torben Østergaard-Nielsen som næstformand, døtrene og medejerne af USTC Nina Østergaard Borris og Mia Østergaard Rechnitzer, samt Peter Appel, Morten Buchgreitz, Peter Frederiksen, Anja Monrad og Kristin Færøvik.

Kilde: Bunker Holding.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course