FMI indgår aftale med om patruljeskibe

Forsvarets Materiel- og Indkøbsstyrelse, FMI, har underskrevet et såkaldt Letter of Intent med konsortiet Danske Patruljeskibe om bygning af 5-6 patruljeskibe til en værdi af 5 mia. kr., oplyser FMI´s pressechef ifølge Søfart. Det sker uden forudgående udbud, og det har skabt kritik.

Det er afløserne for de nuværende patruljeskibe af Diana-klassen, der nu er lavet aftale om. Arkivfoto..

“FMI går i dialog med konsortiet inden sommerferien. De egentlige kontraktforhandlinger starter først efter sommerferien,” siger FMI´s pressechef Thorbjørn Hein til Søfart.

Hvornår en endelig kontrakt kan underskrives, har han ikke noget bud på, men forhandlingerne fortsætter i løbet af efteråret.

Hele forløbet er blevet voldsomt kritiseret af de tre store danske værfter, Fayard, Orskov Yard og Karstensens Skibsværft på grund af FMI´s beslutning om at tildele opgaven til konsortiet uden et udbud - og uden et værft som deltager.

Men det er sket, fordi FMI ikke finder, at ingen andre danske virksomheder kan løfte opgaven som en totalentreprise, som ønsket af myndigheden.

Det skyldes bl.a. at Danske Patruljeskibe har landets eneste våbenproducent og integrator af våbensystemer, Terma, som et af tre konsortiemedlemmer.

De to andre er skibsdesignfirmaet Odense Maritime Technology (OMT), der tidligere har stået bag designet af de tre danske fregatter i Iver Huitfeldt-klassen og PensionDanmark.

Fayard har klaget over det manglende udbud til Klagenævnet for Udbud, der i en foreløbig kendelse i midlertid betegner klagen som grundløs.

At bygningen af de 5-6 patruljeskibe ikke sendes i EU-udbud skyldes, at den danske regering har valgt at gøre brug af den undtagelse i EU-lovgivningen, der gør det muligt at friholde bygningen af flådeskibe med henvisning til nationale sikkerhedsinteresser.

Forsvarsminister Morten Bødskov fastslog i et samråd om patruljeskibene tidligere på ugen, at danske værfter vil få rige muligheder for at byde på underleverandør-opgaver i forbindelse med bygningen af skibene.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course