Uni-Tanker ændrer bestyrelse og skifter kurs

Det USTC-ejede tankrederi Uni-Tankers, der i årevis har haft svært ved at tjene penge, har gennemgået en omfattende transformation med bl.a. en ny strategi og foretager nu også ændringer i bestyrelsen for at skabe en “slankere og mere specialiseret organisation”.

Foto: Uni-Tankers.

Den nye strategi har sammmen med en repositionering af rederiet i markedet ført til en forøgelse af omsætningen med 200 mio. kr. sammenlignet med året før, oplyser Uni-Tankers.

Nu skal en “slankere og mere specialiseret bestyrelse bestående af meget erfarne medlemmer fra shippingindustrien” føre til yderligere optimering af rederiet.

“I den nye konstellation bliver Uni-Tankers’ bestyrelse bedre i stand til at rådgive ledelsen med hands-on erfaring. Det giver ledelsen mulighed for at agere mere agilt og proaktivt i takt med, at efterspørgslen på nichemarkedet for kemikalietankere forventes at stige, efter hvad der må betegnes som en hård årrække for branchen,” skriver rederiet i en pressemeddelelse.

Som USTC tidligere har meldt ud sker der en rokade mellem forhenværende bestyrelsesformand og medejer, Torben Østergaard-Nielsen, og tidligere næstformand Klaus Nyborg, hvilket betyder, at Klaus Nyborg nu indtræder som ny bestyrelsesformand, mens Torben Østergaard-Nielsen bliver næstformand. Derudover har Torben Janholt som bekendt valgt at trække sig fra sin bestyrelsespost i Uni-Tankers efter 16 år.

Øvrige ændringer i bestyrelsen omfatter Peter Korsholm, medlem af bestyrelsen siden 2014, der stopper som bestyrelsesmedlem i Uni-Tankers for at frigøre tid til at fokusere på andre bestyrelsesforpligtelser og egne investeringer. Også Morten Buchgreitz, der trådte ind samtidig med Peter Korsholm, forlader bestyrelsen i Uni-Tankers.

"Med dette nye setup kan vi være endnu mere hands-on og i stand til at støtte og guide Uni-Tankers’ ledelse ind i en utrolig spændende overgangsperiode, hvor mulighederne i tankskibsindustrien er mange,” siger den nye formand, Klaus Nyborg, der også er bestyrelsesformand i Norden samt næstformand i DFDS.

Den nye bestyrelse består ud over Klaus Nyborg som formand af Torben Østergaard-Nielsen som næstformand og hans to døtre og medejere af USTC, Nina Østergaard Borris og Mia Østergaard Rechnitzer samt Peter Frederiksen og Peter Appel.

Kilde: Uni-Tankers

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course