5 af syv trak sig fra Skagen Havns bestyrelse

Der er kommet fem nye medlemmer i den syv mand store bestyrelse for Skagen Havn, der dog fortsat har Niels Arnold Lund som formand. Flere trak sig, fordi de ønskede at trappe ned eller lade sig pensionere.

Der er kun to gengangere i Skagen Havns bestyrelse. Foto: Skagen Havn..

”Jeg vil gerne takke den tidligere bestyrelse for en stor indsats, hvor nogle af medlemmerne har været med i rigtigt mange år, bl.a. har Bjarne Kvist været med til at ansætte vores nuværende direktør Willy B. Hansen tilbage i 2003”, udtaler Niels Arnold Lund.

De to tidligere byrådsudpegede medlemmer Bjarne Kvist og Flemming Rasmussen havde valgt ikke at genopstille ved kommunalvalget ligesom Leo Mikkelsen og Søren Svendsen begge har valgt at lade sig pensionere.

Endvidere besluttede medarbejdervalgte repræsentant Mikael Nielsen ikke at fortsætte, idet han igennem de seneste 4 år har overtaget flere ledelsesopgaver.

”Der er sket en utrolig udvikling af Skagen Havn igennem de foregående 15 år, hvilket giver et fantastisk grundlag for udvikling af erhvervsaktiviteterne i Skagen og bidrager til en fortsat udvikling af byen og det omkringliggende samfund. Dette fundament vil den nye bestyrelse arbejde videre på”, fortsætter Niels Arnold Lund.

Den nye bestyrelse har været aktiv siden starten af året og underskrev således i februar regnskabet for 2021, der ifølge havnen “udviser en pæn omsætningsstigning og et tilfredsstillende resultat, til trods for corona, som både i 2020 og 2021 bevirkede at der manglede mange gæster i Skagen og dermed også mindre omsætning i Skagen og omegns turistaktiviteter, hvilket bliver betydeligt bedre i 2022.”

Bestyrelsen for Skagen Havn består nu af: Eva Kristoffersen, medarbejderrepræsentant Kurt Kirkedal Jensen, byrådsmedlem,

Thomas Szast Hjort, byrådsmedlem, Peter Møller, valgt blandt Skagen Havneforum, Rolf Nielsen, udpeget af byrådet, sammen med Karsten Hjelm Christensen og Niels Arnold Lund, som fortsætter i bestyrelsen.   Kilde: Skagen Havn.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals topchef: Havnenes største flaskehals flytter ind på land

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland vil blokere kinesisk opkøb af logistikselskab

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk udvider sin kapacitet i Vestafrika

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Havn har valgt leverandør af 10 MWh batterianlæg

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Esbjerg Havn får international anerkendelse

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Regeringen fremsætter lovforslag om baggrundstjek

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course