Danmark og Japan rykker tættere sammen

Japan Ship Machinery and Equipment Association og Danske Maritime har underskrevet et Memorandum of Understanding om et tættere samarbejde mellem de to brancheforeninger og landenes maritime industrier. Underskrivelsen fandt sted hos MAN Energy Solutions i København.

Formålet med det nye Memorandum of Understanding er at styrke og videreudvikle det bilaterale samarbejde inden for maritime erhverv ved at løse fælles udfordringer – til gavn for både den japanske og danske maritime industri. Blandt andet i relation til at accelerere den grønne omstilling samt udviklingen af mere digitalisering og autonom skibsfart.

"Dette har et spændende potentiale for begge vores maritime industrier. Fra hver vores ende af verden er vi i gang med samme proces, nemlig at flytte den globale shippingindustri i en mere klimavenlig retning. Vi har et fælles ansvar, men har forskellige styrker, og samtidig er det japanske marked for os relevant at komme tættere på. Det kan være meget krævende for virksomhederne at opbygge givende relationer, men det kan dette samarbejde forhåbentlig bidrage positivt til, så vi ser meget frem til et tættere forhold til vores kolleger i Japan”, siger Danske Maritimes adm. direktør Jenny Braat.

Fra Japan blev underskriften sat af Ship Machinery and Equipment Associations formand, hr. Shigeki Kinoshita.

”Vi er meget glade for og stolte over at underskrive vores fælles Memorandum of Understanding. Det vil give begge landes industrier mulighed for at styrke deres teknologiske kompetencer gennem udveksling af synspunkter og viden – herunder også inden for dekarbonisering og digitalisering – med henblik på at levere fremragende maritime produkter til gavn for den globale skibsfart og at bidrage til udviklingen af den globale maritime industri samt den globale økonomi”, siger Shigeki Kinoshita.

Japan Ship Machinery and Equipment Association repræsenterer 244 virksomhedsmedlemmer fra hele den maritime industri i Japan samt 75 organisationer som støttemedlemmer. JSMEAs har hovedkvarter i Tokyo.

Japan Ship Machinery and Equipment Association tilbringer to dage i Danmark for at møde forskellige dele af den maritime branche, herunder også Maersk McKinney Møller Center for Zero Carbon Shipping, DFDS, A.P. Møller - Mærsk A/S og ShippingLab.

Besøget i Danmark er arrangeret i samarbejde med Invest in Denmark.

Kilde: Danske Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Makkerpar skal dele CEO-ansvaret i Hempel i overgangsfase

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course