Museet for Søfart ansætter ny direktør

44-årige Anni Mogensen er ansat som ny direktør for M/S Museet for Søfart. Hun kommer fra en stilling som vicedirektør for Nationalmuseet, hvor hun har været med til at forny museets brand og skabt stærke samarbejder over hele landet.

Foto Buro Jantzen.

"Med ansættelsen af Anni Mogensen får museet et meget stærkt kort i ledelsen. Hun har opnået store resultater for landets hovedmuseum og gang på gang dokumenteret, at hun formår at tiltrække et bredt publikum uden at give køb på den dybe viden, der er museets kerne”, siger bestyrelsesformand Erik Østergaard.

”Anni Mogensen kan drive en virksomhed til at indfri sit økonomiske og strategiske mål, sikre en stabil drift og samtidig skabe plads til nyt. Hendes omfattende netværk blandt andre kulturinstitutioner og ikke mindst i fondslandskabet vil forhåbentlig sikre museets fortsatte udvikling. Desuden har hun demonstreret, at hun er en erfaren personalechef med gode evner til at lede mange forskellige fagligheder”, siger Erik Østergaard.

Anni Mogensen blev ansat på Nationalmuseet i 2015, og hun har tidligere været kommunikationschef ved kulturfestivalen Golden Days. Hun er cand.mag. i retorik og har en HD i ledelse fra Copenhagen Business School.

"M/S Museet for Søfart er en arkitektonisk perle med flot formidlede udstillinger, kompetente faglige kræfter og masser af vilje til at formidle en betydningsfuld del af vores historie på nye måder. Det glæder jeg mig til at være en del af", siger Anni Mogensen.

Anni Mogensen afløser Ulla Tofte, der er blevet ansat som direktør for Det Nationalhistoriske Museum på Frederiksborg Slot. Anni Mogensen tiltræder stillingen som museumsdirektør 1. januar 2023.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course