Cadeler i stor udvidelse af topledelsen

Vindrederiet Cadeler udvider topledelsen med tre medlemmer, så den i fremtiden tæller syv medlemmer. Det sker for at skabe de bedste forudsætning for vækst i de kommende år, lyder begrundelsen fra virksomheden.

Carina Cappelen, Pernille Korsager og Peter Kragh Jacobsen er nye medlemmer af topledelsen i Cadeler. Foto: Cadeler..

De tre nye medlemmer af topledelsen er Pernille Korsager, der tiltrådte i maj 2022 som selskabets General Counsel (GC), Carina Cappelen, der netop er tiltrådt som Chief People & Culture Officer (CPCO) og Peter Kragh Jacobsen, der blev forfremmet til Chief Technical Officer (CTO) i juli 2022.

”For at forblive en succesfuld virksomhed er vi afhængige af vores folks færdigheder og kompetencer. Med de nye medlemmer i topledelsen tilføjes værdifuld viden og erfaring til teamet, som sikrer, at vi er godt forberedte på den fortsat stærke efterspørgsel på vores tjenester,” lyder begrundelsen fra Mikkel Gleerup, der er CEO i Cadeler.

Pernille Korsager tiltrådte i maj 2022 som General Counsel hos Cadeler. Hun kommer fra en stilling som Chief Legal Counsel hos Mærsk Drilling A/S og har haft en lang karriere i ledende juridiske stillinger med en bred vifte af kompetencer inden for selskabs- og erhvervsret.

Carina Cappelen tiltrådte i Cadelers direktion d. 1. november og kommer fra en tilsvarende stilling i

Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping, mens Peter Kragh Jacobsen kom til Cadeler i 2021 som ansvarlig for at lede virksomhedens nybyggede skibe og blev siden forfremmet til CTO. Også han har en fortid i Maersk.

Kilde: Cadeler

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course