Cadeler i stor udvidelse af topledelsen

Vindrederiet Cadeler udvider topledelsen med tre medlemmer, så den i fremtiden tæller syv medlemmer. Det sker for at skabe de bedste forudsætning for vækst i de kommende år, lyder begrundelsen fra virksomheden.

Carina Cappelen, Pernille Korsager og Peter Kragh Jacobsen er nye medlemmer af topledelsen i Cadeler. Foto: Cadeler..

De tre nye medlemmer af topledelsen er Pernille Korsager, der tiltrådte i maj 2022 som selskabets General Counsel (GC), Carina Cappelen, der netop er tiltrådt som Chief People & Culture Officer (CPCO) og Peter Kragh Jacobsen, der blev forfremmet til Chief Technical Officer (CTO) i juli 2022.

”For at forblive en succesfuld virksomhed er vi afhængige af vores folks færdigheder og kompetencer. Med de nye medlemmer i topledelsen tilføjes værdifuld viden og erfaring til teamet, som sikrer, at vi er godt forberedte på den fortsat stærke efterspørgsel på vores tjenester,” lyder begrundelsen fra Mikkel Gleerup, der er CEO i Cadeler.

Pernille Korsager tiltrådte i maj 2022 som General Counsel hos Cadeler. Hun kommer fra en stilling som Chief Legal Counsel hos Mærsk Drilling A/S og har haft en lang karriere i ledende juridiske stillinger med en bred vifte af kompetencer inden for selskabs- og erhvervsret.

Carina Cappelen tiltrådte i Cadelers direktion d. 1. november og kommer fra en tilsvarende stilling i

Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping, mens Peter Kragh Jacobsen kom til Cadeler i 2021 som ansvarlig for at lede virksomhedens nybyggede skibe og blev siden forfremmet til CTO. Også han har en fortid i Maersk.

Kilde: Cadeler

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course