Maersk indgår forlig nr. 2 om sexchikane

A.P. Møller - Maersk har nu indgået forlig i en retssag i USA med en kvindelig tidligere ansat, der har krævet erstatning i en sag om sexchikane. I sidste uge indgik Maersk forlig med Hope Hicks, der havde anklaget sin overordnede for fuldbyrdet voldtægt under sin uddannelse på et Maersk-skib i 2019.

Arkivfoto..

Maersk bekræfter indgåelse af forliget, men har iøvrigt ingen kommentarer, skriver DR. Kvinden var som Hope Hicks under uddannelse, da hun i 2021 ifølge anklageskriftet blev udsat for "ekstrem sexchikane, uønsket berøring og diskrimination”.

Hope Hick trådte offentlig frem med sin historie i juni efter tidligere at have fortalt den anonymt. De to kvinder, der blev udsat for overgrebene på skibet Alliance Fairfax med to års mellemrum, lagde sag an mod Maersk sammen.

“Vi er dybt berørte over de sager, som er kommet frem,” hed det i en udtalelse fra Maersk, da sagerne kom frem.

“Der er brug for en omfattende kulturforandring. Det er vi i gang med, hvorfor vi f.eks. har oprettet et team, der kun arbejder hermed, og det vil vi fortsætte med,” hedder det videre.

I den konkrete sag om voldtægten af Hope Hicks, fyrede Maersk fem ansatte efter en intern undersøgelse, efter sagen kom frem i oktober i fjor.

Kilde DR.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hospitalsskib på værft i Portland

20.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO vil have sikker korridor ud af Hormuzstrædet

Annonce

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

See you next week at Asia Pacitic Maritime 2026

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Drivende gastankskib kræver EU-indsats

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course