Fagforening engagerer sig i havvind

En speciel arbejsgruppe under fagforeningen ITF - International Tranport Workers Federation - vil nu på dansk initiativ sætte gang i en dialog, der skal sikre ordentlige arbejdsvilkår inden for offshore vindfarme, der er det hurtigst voksende område i den maritime sektor, skriver Metal Maritime.

Arkivfoto..

I Danmark og de andre lande i Nordeuropa, hvor vindenergi allerede er en udbredt og fremtidig planlagt energikilde, er der allerede overenskomster og industriaftaler på plads.

”Men i mange andre lande er konstruktionen og etableringen af offshore vindmølleparker først lige begyndt. Og der er fagforeningerne endnu ikke involveret. De står noget tøvende overfor den nye industri, ligesom de er usikre overfor de forandringer i job og uddannelse, som vind industrien vil medføre,” siger Ole Philipsen, formand for Metal Maritime, og tilføjer:

”I flere lande er der problemer med, hvilke organisationer, der dækker offshore vindområdet.”

ITF afholdt i sidste uge en række ledelsesmøder i Zagreb – herunder også det første møde i ITFs nyetablerede Offshore Wind Sub Group (OWG), der er en speciel arbejdsgruppe under ITF Offshore Task Force (OTFG), hvor Ole Philipsen er formand.

”Det er vigtigt, at arbejdsbetingelser, uddannelse, omskoling, arbejdsmiljø og lønniveauer fra starten er oppe på nationale- og ITF-standarder. Det skal sikres via overenskomster og industriaftaler med de store operatører inden for vindmølleparker,” understreger Ole Philipsen.

Den nedsatte arbejdsgruppe OWG, der har deltagelse fra Storbritannien, Australien, USA, Norge, Sverige, Tyskland, Nederlandene og Danmark, skal nu sammen med ITF´s maritime afdeling udarbejde en arbejdsplan for de kommende to år, der skal være klar, når arbejdsgruppen mødes i Danmark i januar.

Kilde. Metal Maritime.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

Annonce

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Norske værfter går sammen om at bygge krigsskibe

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Genindsættelsen af elfærge udsættes igen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course