HH Danship i Svendborg har fået ny ejer

Efter et langt arbejdsliv i shippingbranchen, heraf 36 år som selvstændig, har Leif G. Hansen, medstifter og medejer af Svendborg-firmaet HH Danship AS, valgt at gå på pension og har overdraget sin ejerandel til sin partner gennem 20 år, Jørgen Lauersen.

Coasteren Widor på 3.200 dwt. Foto: HH Danship.

Den nye ejer indtrådte i firmaets ejerkreds i februar 2002 og er ligesom Leif G. Hansen en erfaren shippingmand med over 40 års brancheerfaring.

HH Danship AS har en flåde på otte boxhold-coasters fra 1.500 til 4.000 dwt, ms IDA, PERNILLE, WIDOR, TIM, KLAIPEDA, PINTA, PAIVI, PHANTOM, som er i kommercielt management i samarbejde med Interscan i Hamburg og Askoldas i Litauen.

Leif Hansens startede sin karriere i det kendte Svendborg rederi, A.E. Sørensen i 1974, dernæst fulgte nogle år i Hamburg og London, hvorefter han vendte retur til Svendborg i 1978. Her grundlagde han i 1986 HH Danship AS sammen med kollegaen Keld Haakonsson. Sidstnævnte trådte ud af ejerkredsen i 2012 for at bosætte sig i Finland, hvorefter firmaet blev drevet videre af Leif G. Hansen og Jørgen Lauersen i fællesskab. Firmaet har ud over Jørgen Lauersen, 3 ansatte og har domicil på Jessens Mole 15 i Svendborg.

Den nye ejer, Jørgen Lauersen, pointerer at HH DANSHIP AS også fremover vil arbejde med det man er bedst til og har været kendt for i mange år. Befragtning og shipping. Men at man altid har øjne og ører åbne for nye og spændende tiltag, og i øvrigt lade gamle dyder, ordholdenhed og ordentlighed fortsat kendetegne firmaet. PÅ trods af den turbulente verdens situation ser han meget optimistisk på fremtiden.

“Vi har intet andet valg,” siger han.

Kilde: HH Danship AS

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course