Esbjerg-rederi sagsøges for kontraktbrud

Esbjerg-rederiet World Marine Offshore valgte i sidste øjeblik at trække sig fra et havvindmølle projekt ud for USA´s østkyst, men nu kræver den tidligere partner og en invester knap 130 mio. kr. i erstatning. Det danske rederi kalder sagen “helt og aldeles grundløs”.

Foto: World Marine Offshore..

World Marine Offshore gik i 2020 sammen med det amerikanske firma Patriot Offshore Maritime med henblik på at etablere et rederi, der kunne byde ind på havvindprojekter.

Det lykkedes da også for det nye selskab at vinde et udbud om en opgave i forbindelse med opførelsen af en havvindpark med 62 møller ved Martha´s Wineyard i Massachusetts og siden også en aftale med General Electric, der levererer vindmøller til projektet, skriver ShippingWatch.

Aftalerne betød, at der skulle bygges tre nye mandskabsfartøjer i USA, men det skete aldrig. Det danske selskab havde ikke pengene og samtidig var der uenigheder om strategien i ejerkredsen, der i december 2021 endte med, at hele bestyrelsen gik af og Hans Schneider afløste Lars Christian Zøhner som adm. direktør.

Herefter blev samarbejdet med amerikanerne opsagt. Hans Schneider ønsker ikke at rulle hele forklaringen om opsigelsen ud for Finans, men bekræfter, at de amerikanske planer var en del af strategi-diskussionerne i ejerkredsen.

”Men det var ikke den sag alene, der gjorde udslaget. Den var en del af det samlede billede,” understreger han overfor mediet.

Amerikanerne mener, at de knap 130 mio. kr. er en fair erstatning for et kaotisk forløb, mens Esbjerg-rederiet omvendt mener, at de var i deres gode ret til at afbryde samarbejdet.

”Vi opfatter sagen som helt og aldeles grundløs. Partnerskabet blev afbrudt i henhold til de aftaler, der lå. Selvfølgelig havde vi helst været den foruden, men vi er ikke specielt bekymrede,” siger topchef Hans Schneider til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

24.05.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn under beskydning: En beretning fra et handelsskib fanget i krigszonen

23.05.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk såret efter kollision med Maersk-skib i Nigeria

Annonce

23.05.2026Maritimedanmark.dk

Skærpede krav til rapportering af sejlads gennem danske farvande

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Krav om skærpede sanktioner og kontrol med skibssalg efter Torm-afsløring

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Nu drøfter Iran afgift for Hormuz-passage med USA-allieret

21.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser straffesag mod Synergy efter Baltimore-kollaps

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Torm-topchef sælger aktier for 113 mio. kr.

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Koordinerede tankskibs-passager gennem Hormuz giver - spinkelt - håb om afspænding

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course