Esbjerg-rederi sagsøges for kontraktbrud

Esbjerg-rederiet World Marine Offshore valgte i sidste øjeblik at trække sig fra et havvindmølle projekt ud for USA´s østkyst, men nu kræver den tidligere partner og en invester knap 130 mio. kr. i erstatning. Det danske rederi kalder sagen “helt og aldeles grundløs”.

Foto: World Marine Offshore..

World Marine Offshore gik i 2020 sammen med det amerikanske firma Patriot Offshore Maritime med henblik på at etablere et rederi, der kunne byde ind på havvindprojekter.

Det lykkedes da også for det nye selskab at vinde et udbud om en opgave i forbindelse med opførelsen af en havvindpark med 62 møller ved Martha´s Wineyard i Massachusetts og siden også en aftale med General Electric, der levererer vindmøller til projektet, skriver ShippingWatch.

Aftalerne betød, at der skulle bygges tre nye mandskabsfartøjer i USA, men det skete aldrig. Det danske selskab havde ikke pengene og samtidig var der uenigheder om strategien i ejerkredsen, der i december 2021 endte med, at hele bestyrelsen gik af og Hans Schneider afløste Lars Christian Zøhner som adm. direktør.

Herefter blev samarbejdet med amerikanerne opsagt. Hans Schneider ønsker ikke at rulle hele forklaringen om opsigelsen ud for Finans, men bekræfter, at de amerikanske planer var en del af strategi-diskussionerne i ejerkredsen.

”Men det var ikke den sag alene, der gjorde udslaget. Den var en del af det samlede billede,” understreger han overfor mediet.

Amerikanerne mener, at de knap 130 mio. kr. er en fair erstatning for et kaotisk forløb, mens Esbjerg-rederiet omvendt mener, at de var i deres gode ret til at afbryde samarbejdet.

”Vi opfatter sagen som helt og aldeles grundløs. Partnerskabet blev afbrudt i henhold til de aftaler, der lå. Selvfølgelig havde vi helst været den foruden, men vi er ikke specielt bekymrede,” siger topchef Hans Schneider til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikanske virksomheder sagsøger containerproducenter for prisaftaler

20.06.2026Maritimedanmark.dk

Kraftigt El Niño kan skabe nye udfordringer for skibsfarten

Annonce

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny kampagne skal fremme trivsel og respekt på danske skibe

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Forsigtig genåbning af Hormuzstrædet trods fortsat usikkerhed

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Oslo-ruten skal have ny direktør

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course