Esbjerg-rederi sagsøges for kontraktbrud

Esbjerg-rederiet World Marine Offshore valgte i sidste øjeblik at trække sig fra et havvindmølle projekt ud for USA´s østkyst, men nu kræver den tidligere partner og en invester knap 130 mio. kr. i erstatning. Det danske rederi kalder sagen “helt og aldeles grundløs”.

Foto: World Marine Offshore..

World Marine Offshore gik i 2020 sammen med det amerikanske firma Patriot Offshore Maritime med henblik på at etablere et rederi, der kunne byde ind på havvindprojekter.

Det lykkedes da også for det nye selskab at vinde et udbud om en opgave i forbindelse med opførelsen af en havvindpark med 62 møller ved Martha´s Wineyard i Massachusetts og siden også en aftale med General Electric, der levererer vindmøller til projektet, skriver ShippingWatch.

Aftalerne betød, at der skulle bygges tre nye mandskabsfartøjer i USA, men det skete aldrig. Det danske selskab havde ikke pengene og samtidig var der uenigheder om strategien i ejerkredsen, der i december 2021 endte med, at hele bestyrelsen gik af og Hans Schneider afløste Lars Christian Zøhner som adm. direktør.

Herefter blev samarbejdet med amerikanerne opsagt. Hans Schneider ønsker ikke at rulle hele forklaringen om opsigelsen ud for Finans, men bekræfter, at de amerikanske planer var en del af strategi-diskussionerne i ejerkredsen.

”Men det var ikke den sag alene, der gjorde udslaget. Den var en del af det samlede billede,” understreger han overfor mediet.

Amerikanerne mener, at de knap 130 mio. kr. er en fair erstatning for et kaotisk forløb, mens Esbjerg-rederiet omvendt mener, at de var i deres gode ret til at afbryde samarbejdet.

”Vi opfatter sagen som helt og aldeles grundløs. Partnerskabet blev afbrudt i henhold til de aftaler, der lå. Selvfølgelig havde vi helst været den foruden, men vi er ikke specielt bekymrede,” siger topchef Hans Schneider til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Dali-retssag udsat efter milliardforlig

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig slår til mod skyggetanker i Atlanterhavet

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course