Esbjerg-rederi sagsøges for kontraktbrud

Esbjerg-rederiet World Marine Offshore valgte i sidste øjeblik at trække sig fra et havvindmølle projekt ud for USA´s østkyst, men nu kræver den tidligere partner og en invester knap 130 mio. kr. i erstatning. Det danske rederi kalder sagen “helt og aldeles grundløs”.

Foto: World Marine Offshore..

World Marine Offshore gik i 2020 sammen med det amerikanske firma Patriot Offshore Maritime med henblik på at etablere et rederi, der kunne byde ind på havvindprojekter.

Det lykkedes da også for det nye selskab at vinde et udbud om en opgave i forbindelse med opførelsen af en havvindpark med 62 møller ved Martha´s Wineyard i Massachusetts og siden også en aftale med General Electric, der levererer vindmøller til projektet, skriver ShippingWatch.

Aftalerne betød, at der skulle bygges tre nye mandskabsfartøjer i USA, men det skete aldrig. Det danske selskab havde ikke pengene og samtidig var der uenigheder om strategien i ejerkredsen, der i december 2021 endte med, at hele bestyrelsen gik af og Hans Schneider afløste Lars Christian Zøhner som adm. direktør.

Herefter blev samarbejdet med amerikanerne opsagt. Hans Schneider ønsker ikke at rulle hele forklaringen om opsigelsen ud for Finans, men bekræfter, at de amerikanske planer var en del af strategi-diskussionerne i ejerkredsen.

”Men det var ikke den sag alene, der gjorde udslaget. Den var en del af det samlede billede,” understreger han overfor mediet.

Amerikanerne mener, at de knap 130 mio. kr. er en fair erstatning for et kaotisk forløb, mens Esbjerg-rederiet omvendt mener, at de var i deres gode ret til at afbryde samarbejdet.

”Vi opfatter sagen som helt og aldeles grundløs. Partnerskabet blev afbrudt i henhold til de aftaler, der lå. Selvfølgelig havde vi helst været den foruden, men vi er ikke specielt bekymrede,” siger topchef Hans Schneider til ShippingWatch.

Kilde: ShippingWatch

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Det er en ommer …

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Retsopgør efter Nord Stream-sprængninger begynder i dag

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course