Stor søgning til maskinmesteruddannelser

For fjerde år i træk oplever maskinmesteruddannelsen på Aarhus Maskinmesterskole en stigning i ansøgninger til studiestarten i februar. Stigningen ses i særlig grad hos de unge med en studenterhue i bagagen og hos de unge, der vælger uddannelsen i Viborg.

Foto: Aarhus Maskinmesterskole.

Ved indgangen til december var deadline for at søge en studieplads på maskinmesteruddannelsen i henholdsvis Aarhus eller Viborg med studiestart i februar 2023, og for fjerde år i træk oplever Aarhus Maskinmesterskole en stigning i ansøgningerne. I år har 157 ansøgere søgt optag til vinterstart på tværs af alle uddannelsestilbud, hvilket er en fremgang på 4 procent i forhold til vinterstudiestarten i 2022.

En af de store årsager til fremgangen skal findes hos de unge, der kommer med en gymnasial uddannelse i bagagen, hvor alment gymnasium (STX) og teknisk gymnasium (HTX) repræsenterer hovedparten af ansøgerne. Det er ikke et nyt billede, at flere og flere studenter vælger maskinmestervejen, men en tendens over de sidste par år, som også illustreres med det stigende optag af unge med EUX-baggrund.

”2 ud af 3 unge vælger i dag en gymnasial uddannelse, og for manges vedkommende er det almene eller tekniske gymnasium et springbræt til mange forskellige muligheder. Og vi er en af de muligheder, som de unge med tekniske interesse har fået øjnene op for”, siger Kristoffer Mølstrøm, kommunikationsansvarlig på Aarhus Maskinmesterskole.

I 2021 åbnede Aarhus Maskinmesterskole maskinmesteruddannelsen i Viborg i tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv og Viborg Kommune. Siden sommeren 2021 har uddannelsen i Viborg oplevet en stor efterspørgsel fra unge, der gerne vil læse til maskinmester, og ansøgningerne til uddannelsen har også overgået skolens egne forventninger og målsætninger.

Til vinterstart i februar 2023 vil ca. 30 nye maskinmesterstuderende møde ind, og det er et antal, der havde været svær at turde håbe på fra begyndelsen.

”Vi havde ikke forventet, at vi på så kort tid kunne etablere en uddannelse i Viborg med så flotte optag. Antallet af studerende betyder en verden til forskel for et nyt uddannelsesudbud, og det er altafgørende for at skabe et attraktivt studieliv”, siger Anders Hanberg Sørensen, rektor på Aarhus Maskinmesterskole.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

StormGeo køber danske Portchain

31.10.2026Maritimedanmark.dk

Singapore tester dansk fjernlodsning

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Sø- og luftfragt trækker DSV's overskud op

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Robert Desai ny Group CEO i Wrist Group

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course