Nyt navn skal styrke internationalisering

For at styrke sin internationaliseringsstrategi skifter Rederiet Høj A/S navn til Høj Nordic Marine Contractor A/S. Det nye navn skal styrke selskabet på det nordeuropæiske marked, hvor klimaprojekter og især etablering af flere offshore vindmølleparker rummer store vækstmuligheder.

Michael Normann, adm. dir. i Høj Nordic Marine Contractor, tidligere Rederiet Høj. Pressefoto..

“Med stærke referencer har vi gennem flere år sat klare fodspor i hele Nordeuropa. Vores navn skal derfor også afspejle den internationale virksomhed vi er og understøtte øget international tilstedeværelse,” siger Michael Normann, adm. dir. i selskabet siden 1. april i år. 

“Det har i processen været vigtigt for os at fastholde historik, ejerforhold og det gode renommé omkring navnet Høj. Selvom det danske Ø udfordrede i processen, synes jeg, vi har fundet en god løsning på det både i navn og logo. På den måde tager vi vores baggrund og historie med ind i en ny æra, hvor klimasikring og offshore wind projekter vil fylde endnu mere,” hedder det videre i pressemeddelelsen om navneskiftet.

Rederiet har gennem to generationer opereret i det Nordeuropæiske farvand og har i dag strategisk fokus på maritime byggeopgaver i Norge, Sverige, Tyskland, England og Baltikum. 

På listen over typiske leverancer er uddybning og oprensning af havneinfrastruktur, molebygning, stensætninger, kabelarbejde, boulder clearence og etablering af nye stenrev. 

Men klimakrisen har medført stigende behov for klimasikring af byer og kyster ligesom en betydelig vækst indenfor etablering af offshore vindmølleparker, har udløst et stort potentiale for den maritime entreprenør i hele Nordeuropa. 

“Her skal selskabet i kraft af sine kompetencer og referencer til søs kendes som en af Nordeuropas betydende maritime entreprenører.”

Kilde: Høj Nordic Marine Contractor

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course