Gigantordre fra Thor til Siemens Gamesa

Det bliver Siemens Gamesa der skal levere de 72 kommende vindmøller i Danmarks største havvindmøllepark. Ud over vindmøllerne, der har en samlet kapacitet på mere end 1.000 MW, omfatter aftalen også vedligehold af møllerne.

Den store ordre er afgivet af RWE Offshore Wind, der står for opførelse af vindmølleparken.

”Med Thor vil vi yde et massivt bidrag til Danmarks ambitiøse klimamål. For at gennemføre dette havmølleprojekt er vi afhængige af vores 20 års erfaring inden for havvind samt af erfarne leverandører som Siemens Gamesa, der er forpligtet til at arbejde hånd i hånd med virksomheder i den danske forsyningskæde og den lokale arbejdsstyrke. I RWE ønsker vi at være en af de centrale aktører for udviklingen af grøn energi i Danmark”, siger Sven Utermöhlen, CEO for RWE Offshore Wind.

Thor-havvindmølleparken opføres i Nordsøen, cirka 22 kilometer fra Thorsminde på den jyske vestkyst. Installationen af turbinerne til havs forventes at begynde i 2026. Installationsarbejdet planlægges udført fra Esbjerg Havn.

Både RWE og Siemens Gamesa har til hensigt at udnytte den kvalificerede lokale arbejdsstyrke under opførelsen og idriftsættelsen af projektet både på havnen og til havs.

RWE vil efterfølgende oprette en servicebase på havnen i Thorsminde, der ventes at skabe op til 60 permanente arbejdspladser. Dette omfatter teknikere, ingeniører, maritimt personale samt besætning til servicefartøjerne.

”Den øgede aktivitet i Thorsminde er til stor gavn for erhvervslivet. Det vi har drømt om, bliver nu en realitet, og jeg glæder mig over det potentiale og det perspektiv erhvervseventyret får, både for Thorsminde og for hele kommunen, og som generelt vil understøtte alt det der foregår på havnen i Thorsminde”, siger H.C. Østerby, borgmester i Holstebro Kommune.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran angriber offshore installationer

02.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime vinder britisk kontrakt

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Statsadvokaten dropper sag om Maersks udledninger

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har fået ny kæmpeordre i hus

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course