Russisk exit kostede dyrt i Wärtsilä

Wärtsiläs beslutning om at trække sig ud af Rusland sætter sit tydelige og dyre spor i årsregnskabet for 2022 med en nedskrivning på 200 mio. euro. Det er med til at trække det samlede resultat for den finske virksomhed i et minus på 21 mio euro mod et overskud på 296 mio. i 2021.

Håkan Agnevall, CEO i Wärtsilä..

Engangsnedskrivninger efter exit fra Rusland og en nedskrivning på 90 mio. euro på produktionsfaciliteter i Italien trækker ned i et år, hvor Wärtsilä har haft fremgang i ordreindtag og salget, der steg med 22 pct. fra 4,8 mia. euro til 5,8 mio. euro, hvoraf de 18 pct. skyldtes organisk vækst.

“Året 2022 var karakteriseret ved geopolitiske spændinger og usikkerhed i det globale erhvervsmilijø. Krigen i Ukraine har haft en stærk direkte og indirekte indflydelse på de markeder, vi opererer på, især energimarkederne,” udtaler Håkan Agnevall, CEO i Wärtsilä i en kommentar til regnskabet og fortsætter:

“Efter Ruslands angreb på Ukraine forlod vi det russiske marked. På trods af de fortsat udfordrende markedsforhold er efterspørgslen dog fortsat på et godt niveau både for udstyr og serviceydelser,” lyder det.

Det samlede ordreindtag steg med 6 pct. til 6,1 mia. euro, men s driftsresultatet (EBITDA) justeret for engangsnedskrivningerne landede på 325 mio. euro mod 357 mio. euro i 2021.

Wärtsilä forventer, at efterspørgslen i de kommende 12 måneder inden for den maritime forretning vil ligge på niveau med 2022, mens eftersprørgslen forventes at blive bedre end i fjor i energi-forretningen, skriver virksomheden.

Kilde: Wärtsilä

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Desmi overskud på 114,4 millioner kroner

25.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence nu på amerikanske hænder

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Strid om fremtidens regler for skibsophugning

18.06.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Turning waste heat into business value in Frederikshavn

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Everllence får første ordre på ny generation

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Hård kritik af regeringens plan om passagerafgift på krydstogtskibe

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course