Russisk exit kostede dyrt i Wärtsilä

Wärtsiläs beslutning om at trække sig ud af Rusland sætter sit tydelige og dyre spor i årsregnskabet for 2022 med en nedskrivning på 200 mio. euro. Det er med til at trække det samlede resultat for den finske virksomhed i et minus på 21 mio euro mod et overskud på 296 mio. i 2021.

Håkan Agnevall, CEO i Wärtsilä..

Engangsnedskrivninger efter exit fra Rusland og en nedskrivning på 90 mio. euro på produktionsfaciliteter i Italien trækker ned i et år, hvor Wärtsilä har haft fremgang i ordreindtag og salget, der steg med 22 pct. fra 4,8 mia. euro til 5,8 mio. euro, hvoraf de 18 pct. skyldtes organisk vækst.

“Året 2022 var karakteriseret ved geopolitiske spændinger og usikkerhed i det globale erhvervsmilijø. Krigen i Ukraine har haft en stærk direkte og indirekte indflydelse på de markeder, vi opererer på, især energimarkederne,” udtaler Håkan Agnevall, CEO i Wärtsilä i en kommentar til regnskabet og fortsætter:

“Efter Ruslands angreb på Ukraine forlod vi det russiske marked. På trods af de fortsat udfordrende markedsforhold er efterspørgslen dog fortsat på et godt niveau både for udstyr og serviceydelser,” lyder det.

Det samlede ordreindtag steg med 6 pct. til 6,1 mia. euro, men s driftsresultatet (EBITDA) justeret for engangsnedskrivningerne landede på 325 mio. euro mod 357 mio. euro i 2021.

Wärtsilä forventer, at efterspørgslen i de kommende 12 måneder inden for den maritime forretning vil ligge på niveau med 2022, mens eftersprørgslen forventes at blive bedre end i fjor i energi-forretningen, skriver virksomheden.

Kilde: Wärtsilä

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Vestas fyrer igen på Lindø

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

25.09.2026Maritimedanmark.dk

Terma-radar skal beskytte græske fregatter mod droner

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Stillstrom og Semco Maritime rykker videre med offshore-opladning

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course