Markant direktør stopper i Danske Rederier

Efter 13 år i Danske Rederier har organisationens direktør for klima, miljø og sikkerhed, Maria Skipper Schwenn, valgt at opsige sin stilling. Hun har været en fast del af ledelsen gennem ni år, men vil ny søge nye udfordringer. Danske Rederier går nu i gang med at finde hendes afløser.

Maria Skipper Schwenn takker af efter 13 år i Danske Rederier. Foto: Danske Rederier..

Det er en markant frontkæmper for den grønne omstilling af skibsfarten, der nu går fra borde i Danske Rederier.

”Jeg har gennem nogen tid langsomt kunne mærke behovet for et skifte, men også et behov for at stoppe op og reflektere. I løbet af de 13 år, jeg har arbejdet i Danske Rederier, har jeg fået både børn og bonusbørn og dermed en mere end almindelig travl hverdag. Jobbet i Danske Rederier har været en kæmpe berigelse og det hele værd, men nu er jeg klar til at bruge mine erfaringer fra Danske Rederier et nyt og spændende sted. Det er ikke nogen nem beslutning, men den rigtige,” siger Maria Skipper Schwenn.   Over årene er Maria Skipper Schwenn blevet forfremmet tre gange – og har været en fast del af Danske Rederiers ledelse gennem de sidste ni år. Derfor efterlader hun nogle store sko at udfylde, fastslår Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier:   ”Jeg respekterer fuldt og helt Marias beslutning. Maria har igennem alle årene i Danske Rederier leveret en stor og dedikeret indsats og masser af resultater og har om nogen været vores ansigt ud af til på klima og miljø og sikkerhed – det kan både medlemmer og samarbejdspartnere nikke genkendende til. Jeg ønsker alt godt for Maria fremover,” siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

Pressemeddelelsen fra Danske Rederier giver ingen oplysninger om, hvorvidt Maria Skipper Schwenn allerede har et andet job på plads.

Kilde: Danske Rederier.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course