BlueNord og Semco i strategisk partnerskab

Det norske energiselskab BlueNord, tidligere kendt som Noreco, har indgået en strategisk partnerskabsaftale med ingeniør- og entreprenørvirksomheden Semco Maritime med henblik på at identificere, udforske og undersøge muligheder inden for olie- og gasområdet.

Foto: BlueNord..

BlueNord, der ejer godt en trediedel af Dansk Undergrunds Consortium (DUC), er den næststørste olie- og gasproducent i Danmark og det strategiske partnerskab med Semco Maritime er et første og vigtigt skridt i eventuelt at forfølge nye muligheder fra udforskning over undersøgelser og forberedelse til eksekvering og drift af nye felter, fremgår det af en pressemeddelelse fra Semco Maritime.

”Vi er utroligt stolte over at indgå dette strategiske partnerskab med et særdeles anerkendt energiselskab som BlueNord, og vi ser store muligheder i olie- og gasområdet i de kommende år. Vi bringer vores ekspertise og erfaring i spil i partnerskabet og ser frem til et godt og tæt samarbejde med vores dygtige partnere i BlueNord, når vi sammen gør en indsats for at levere sikker drift og stabil energiforsyning,” siger Senior Vice President, Oil & Gas, Semco Maritime, Anders Benfeldt.

Aftalen vil både gøre det muligt for parterne at overtage driften af allerede eksisterende felter eller udvikle og drive nye felter eller iøvrigt foretage “andre relevante investeringer eller øvrige relaterede aktiviteter til begge parters fordel.”

Noreco er det første selskab, der har søgt om lov til at søge efter og udvinde gas i Nordsøen, siden 2020, hvor et flertal i Folketinget indgik en aftale om at stoppe udvindingen.

Semco Maritime, der netop har afleveret et kanon-regnskab,

vil få ansvaret for den daglige drift af topside-faciliteter og opgaver inden for produktionsoptimering, vedligeholdelse og integrity planning, modifikationer, indkøb, logistik og lager samt emergency response.

”Aftalen etablerer et solidt fundament for videreudvikling af parternes samarbejde og evner inden for både drift og innovation. For BlueNord er dette et konkret og vigtigt skridt i vores løbende udvikling for at sikre maksimal og langsigtet værdiskabelse fra vores eksisterende aktiver og muligheder. Siden 2019 har Danmark været et kerneområde for os og hvor vi har vores langsigtede ambitioner. Med denne aftale fortsætter vi med at opbygge vores evner, så vi kan levere den energi, som Europa har brug for nu og i fremtiden,” siger Marianne Eide, Chief Operating Officer, BlueNord.

Kilde: Semco Maritime.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course