Goddag til ny maritim interesseorganisation

Maritime People Club er en ny organisation, der byder sig til med juridisk bistand, maritim skatterådgivning og karriereudvikling til ledere, specialister og selvstændige på tværs af hele den maritime industri. Men det er ikke en fagforening, understreger direktør Fritz Ganzhorn.

Fritz Ganzhorn, jurist og skibsfører er direktør i Maritime People Club. Foto: MPC.

Maritime People Club forhandler ikke overenskomster og har ifølge den nye forenings direktør Fritz Ganzhorn ikke en “kollektiv eller fagpolitisk tilgang”.

“Vi tilbyder derimod et maritimt fælleskab og et meget konkurrencedygtigt, individuelt serviceapparat, som vores medlemmer kan benytte sig af gennem en moderne, fleksibel model, forklarer han.

Medlemmer af klubben har adgang til rådgivere, der alle har en baggrund i eller stor praktisk erfaring fra den maritime industri, og kan til enhver tid tilkøbe relevante ydelser efter behov, eller tilpasse medlemskabet.

“Vi tror på, at et medlemskab giver størst værdi gennem direkte, personlig og hurtig hjælp, når det enkelte medlem brug for det. Derfor har vi ingen selvbetjening, men rådgiver professionelt over telefonen, mail, Zoom eller Teams – og ansigt til ansigt efter behov,” forklarer Ganzhorn i en pressemeddelelse om den nye maritime interesseorganisation.

Maritime People Club ønsker at bidrage til at forme fremtiden for den maritime branche i Danmark med fokus på en bæredygtig omstilling og langsigtet kompetenceudvikling med det maritime menneske i centrum, skriver klubben.

“Vi vil derfor fremadrettet arbejde fokuseret med nogle få mærkesager, som defineres og udvikles i fælleskab,” siger Fritz Ganzhorn og afslører, at netop udvælgelsen af den nye interesseorganisations første mærkesager står øverst på den nye bestyrelses to-do-liste.

Jesper Elsborg Bonde, Director Business Innovation i Wärtsilä er formand for bestyrelsen i Maritime People Club, der også består af Anders Lindegaard Nielsen, Maersk Drilling, Jens Naldal, skibsfører, Pernille Sædam Marstal, cand.jur med speciale i det maritime ansættelsesretlige område, samt Fritz Ganzhorn, der også er uddannet jurist og skibsfører.

Kilde: Maritime People Club

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Storbritanniens mister eneste polare isbryder

01.11.2026Maritimedanmark.dk

SS United States stedes til hvile den 12. november

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Rigmandskostskole investerer i luksusskib

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib trukket over hollandsk dige

20.09.2026Maritimedanmark.dk

Indonesien modtager sit første hangarskib

16.09.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib angrebet i Hormuzstrædet

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Tre arkitektteams skal forme fremtidens Fregatten Jylland

04.09.2026Maritimedanmark.dk

Flere veteranskibe i Nyhavn

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course