DSV Panalpina: Bedre 2. kvartal end ventet

DSV Panalpina regner med at komme ud af 2. kvartal med en driftsindtjening før særlige poster (EBIT) på 2,3 mia. kr. sammenlignet med en indtjening i 1. kvartal på 1,57 mia. kr. Det er bedre end forventet. Men DSV Panalpina har fortsat suspenderet prognosen for hele året.

Jens Bjørn Andersen, CEO i DSV Panalpina..

"Kvartalet har udviklet sig bedre, end vi ventede, da Covid-19-krisen startede," udtaler koncernchef Jens Bjørn Andersen i en meddelelse til fondsbørsen sent mandag eftermiddag.

“Det illustrerer styrken i vores forretningsmodel og evnerne hos DSV-medarbejderne, der har arbejdet hårdt for at skabe løsninger for vores kunder i hidtil usete og vanskelige markeder. På samme tid, har vi draget fordel af den fortsatte integration af Panalpina og omkostningsbesparelserne, vi annoncerede tidligere på året," siger han videre.

DSV Panalpina anslår, at efterspørgslen i markedet i 2. kvartal er nede med 15-20 pct. for søfragt og 25-30 pct. for luftfragt.

“Som følge af manglende kapacitet har kvartalet været karakteriseret af høje luftfragtrater, og det har ført til en midlertidig forbedring af indtjeningen i vores luftfragt-netværk,” oplyser selskabet, der forventer en normalisering af indtjeningen på området i 2. halvår.

I Road og Solutions regner DSV Panalpina med, at efterspørgslen er faldet med ca. 15 pct. i 2. kvartal sammenlignet med samme periode i fjor. Men selskabet har oplevet store forskelle mellem indenrigs-distribution, der har holdt et godt niveau, mens internationale transporter har været negativt påvirket

Den igangværende integration af Panalpina har sammen med Covid-19 besparelserne betydet en reduktion af selskabets omkostningsbase, skriver selskabet, der på grund af den fortsatte usikkerhed opsvinget i efterspørgslen, udviklingen i fragtraterne og afkastet i anden halvdel af 2020 fortsat har suspenderet sin prognose for hele årets resultat.

Kilde: DSV Panalpina

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course