DSV Panalpina: Bedre 2. kvartal end ventet

DSV Panalpina regner med at komme ud af 2. kvartal med en driftsindtjening før særlige poster (EBIT) på 2,3 mia. kr. sammenlignet med en indtjening i 1. kvartal på 1,57 mia. kr. Det er bedre end forventet. Men DSV Panalpina har fortsat suspenderet prognosen for hele året.

Jens Bjørn Andersen, CEO i DSV Panalpina..

"Kvartalet har udviklet sig bedre, end vi ventede, da Covid-19-krisen startede," udtaler koncernchef Jens Bjørn Andersen i en meddelelse til fondsbørsen sent mandag eftermiddag.

“Det illustrerer styrken i vores forretningsmodel og evnerne hos DSV-medarbejderne, der har arbejdet hårdt for at skabe løsninger for vores kunder i hidtil usete og vanskelige markeder. På samme tid, har vi draget fordel af den fortsatte integration af Panalpina og omkostningsbesparelserne, vi annoncerede tidligere på året," siger han videre.

DSV Panalpina anslår, at efterspørgslen i markedet i 2. kvartal er nede med 15-20 pct. for søfragt og 25-30 pct. for luftfragt.

“Som følge af manglende kapacitet har kvartalet været karakteriseret af høje luftfragtrater, og det har ført til en midlertidig forbedring af indtjeningen i vores luftfragt-netværk,” oplyser selskabet, der forventer en normalisering af indtjeningen på området i 2. halvår.

I Road og Solutions regner DSV Panalpina med, at efterspørgslen er faldet med ca. 15 pct. i 2. kvartal sammenlignet med samme periode i fjor. Men selskabet har oplevet store forskelle mellem indenrigs-distribution, der har holdt et godt niveau, mens internationale transporter har været negativt påvirket

Den igangværende integration af Panalpina har sammen med Covid-19 besparelserne betydet en reduktion af selskabets omkostningsbase, skriver selskabet, der på grund af den fortsatte usikkerhed opsvinget i efterspørgslen, udviklingen i fragtraterne og afkastet i anden halvdel af 2020 fortsat har suspenderet sin prognose for hele årets resultat.

Kilde: DSV Panalpina

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Satellitter skal afsløre skyggeflådens skjulte skibe

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Ofiniti køber ZeroNorth-forretning

15.09.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC sætter gang i millionbyggeri på Kragholmen

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course