50-års jubilæum hos Hvide Sande Shipyard

Der er medarbejdere der er loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der medarbejdere der er meget loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der Andreas Spørring. I disse dage kan han fejre 50-års jubilæum på Hvide Sande Shipyard.

Det begyndte som det tit gør. Ung mand møder dejlig pige, og sød musik opstår. Den unge mand flytter til pigens by, Hvide Sande, og søger arbejde. Det er i 1972, samtidig med at Hvide Sande Shipyard søger en lærling til den nystartede smedeafdeling. Den stilling får Andreas Spørring, og han har været på værftet lige siden.

Andreas Spørring, der i det daglige blot bliver kaldt for ’Dres’, har i årenes løb været med til at oplære en god del af de 211 lærlinge, som smedeafdelingen har haft siden. Derudover er det blevet til 115 styrehuse og overbygninger i aluminium til fiskefartøjer, 45 aluminiums bagender på træskibe, og et utal af andre større ombygnings- og renoveringsopgaver.

Den første nybygning Dres satte sit præg på var nr. 37. I dag er det blevet til yderligere 112 nybyggede og afleverede fartøjer - redningsskibe, sejlskibe, fiskefartøjer, færger, arbejdsbåde, vindmøllefartøjer, miljø og forskningsskibe.

Dres karriere udviklet sig lige så støt - fra lærling, til smed, til værkfører, og siden til leder for smedeafdeling. I dag er han en af de projektledere, man ikke kommer udenom i værftets reparationsafdeling.

Hans høje håndværksmæssige niveau, sans for design og detalje, samt positive relationer til kunder og kollegaer er uovertruffet. Disse kompetencer og værdier sikre både kunder og kollegaer høj effektivitet og tilfredshed med det udførte arbejde.

Der findes kun få dage i løbet af året, hvor Dres’ scooter ikke trofast kører ned ad Beddingsvej. På disse dage ved kollegaerne på værftet udmærket, at det kun kan skyldes at Dres og Anne Marie holder ferie. Rejser der gennem årene har bragt dem til nogle af verdens fjerneste kyster.

Dres’ og Anne Maries tre sønner har velsignet parret med 13 børnebørn, der kan bryste sig med, at de har verdens sejeste farfar, der udover sine 50 år på værftet også kunne fejre 40-års jubilæum som frivillig brandmand i 2021.

Andreas Spørrings 50-års jubilæum bliver fejret for kollegaer, familie og inviterede gæster fredag d. 25. marts, hvor hans kongelige belønningsmedalje for 50 års tro tjeneste også kan tages i syne.

Det forlyder på spanterne, at Dres i løbet af året går på velfortjent pension i en alder af 74 år.

Vi ønsker tillykke !

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

07.03.2026Maritimedanmark.dk

Dansksindet fyrbøder på tysk kaperkrydser

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

13.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS: Vækst i fragten i februar – passagertal presset af vejret

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

24.01.2026Maritimedanmark.dk

Yachværft anlægger erstatningssag mod efterladt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course