50-års jubilæum hos Hvide Sande Shipyard

Der er medarbejdere der er loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der medarbejdere der er meget loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der Andreas Spørring. I disse dage kan han fejre 50-års jubilæum på Hvide Sande Shipyard.

Det begyndte som det tit gør. Ung mand møder dejlig pige, og sød musik opstår. Den unge mand flytter til pigens by, Hvide Sande, og søger arbejde. Det er i 1972, samtidig med at Hvide Sande Shipyard søger en lærling til den nystartede smedeafdeling. Den stilling får Andreas Spørring, og han har været på værftet lige siden.

Andreas Spørring, der i det daglige blot bliver kaldt for ’Dres’, har i årenes løb været med til at oplære en god del af de 211 lærlinge, som smedeafdelingen har haft siden. Derudover er det blevet til 115 styrehuse og overbygninger i aluminium til fiskefartøjer, 45 aluminiums bagender på træskibe, og et utal af andre større ombygnings- og renoveringsopgaver.

Den første nybygning Dres satte sit præg på var nr. 37. I dag er det blevet til yderligere 112 nybyggede og afleverede fartøjer - redningsskibe, sejlskibe, fiskefartøjer, færger, arbejdsbåde, vindmøllefartøjer, miljø og forskningsskibe.

Dres karriere udviklet sig lige så støt - fra lærling, til smed, til værkfører, og siden til leder for smedeafdeling. I dag er han en af de projektledere, man ikke kommer udenom i værftets reparationsafdeling.

Hans høje håndværksmæssige niveau, sans for design og detalje, samt positive relationer til kunder og kollegaer er uovertruffet. Disse kompetencer og værdier sikre både kunder og kollegaer høj effektivitet og tilfredshed med det udførte arbejde.

Der findes kun få dage i løbet af året, hvor Dres’ scooter ikke trofast kører ned ad Beddingsvej. På disse dage ved kollegaerne på værftet udmærket, at det kun kan skyldes at Dres og Anne Marie holder ferie. Rejser der gennem årene har bragt dem til nogle af verdens fjerneste kyster.

Dres’ og Anne Maries tre sønner har velsignet parret med 13 børnebørn, der kan bryste sig med, at de har verdens sejeste farfar, der udover sine 50 år på værftet også kunne fejre 40-års jubilæum som frivillig brandmand i 2021.

Andreas Spørrings 50-års jubilæum bliver fejret for kollegaer, familie og inviterede gæster fredag d. 25. marts, hvor hans kongelige belønningsmedalje for 50 års tro tjeneste også kan tages i syne.

Det forlyder på spanterne, at Dres i løbet af året går på velfortjent pension i en alder af 74 år.

Vi ønsker tillykke !

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Ronnie Hulstrøm kan fejre 25-års jubilæum

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

22.02.2026Maritimedanmark.dk

Trump sender hospitalsskib til Grønland

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course