50-års jubilæum hos Hvide Sande Shipyard

Der er medarbejdere der er loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der medarbejdere der er meget loyale overfor deres arbejdsplads, og så er der Andreas Spørring. I disse dage kan han fejre 50-års jubilæum på Hvide Sande Shipyard.

Det begyndte som det tit gør. Ung mand møder dejlig pige, og sød musik opstår. Den unge mand flytter til pigens by, Hvide Sande, og søger arbejde. Det er i 1972, samtidig med at Hvide Sande Shipyard søger en lærling til den nystartede smedeafdeling. Den stilling får Andreas Spørring, og han har været på værftet lige siden.

Andreas Spørring, der i det daglige blot bliver kaldt for ’Dres’, har i årenes løb været med til at oplære en god del af de 211 lærlinge, som smedeafdelingen har haft siden. Derudover er det blevet til 115 styrehuse og overbygninger i aluminium til fiskefartøjer, 45 aluminiums bagender på træskibe, og et utal af andre større ombygnings- og renoveringsopgaver.

Den første nybygning Dres satte sit præg på var nr. 37. I dag er det blevet til yderligere 112 nybyggede og afleverede fartøjer - redningsskibe, sejlskibe, fiskefartøjer, færger, arbejdsbåde, vindmøllefartøjer, miljø og forskningsskibe.

Dres karriere udviklet sig lige så støt - fra lærling, til smed, til værkfører, og siden til leder for smedeafdeling. I dag er han en af de projektledere, man ikke kommer udenom i værftets reparationsafdeling.

Hans høje håndværksmæssige niveau, sans for design og detalje, samt positive relationer til kunder og kollegaer er uovertruffet. Disse kompetencer og værdier sikre både kunder og kollegaer høj effektivitet og tilfredshed med det udførte arbejde.

Der findes kun få dage i løbet af året, hvor Dres’ scooter ikke trofast kører ned ad Beddingsvej. På disse dage ved kollegaerne på værftet udmærket, at det kun kan skyldes at Dres og Anne Marie holder ferie. Rejser der gennem årene har bragt dem til nogle af verdens fjerneste kyster.

Dres’ og Anne Maries tre sønner har velsignet parret med 13 børnebørn, der kan bryste sig med, at de har verdens sejeste farfar, der udover sine 50 år på værftet også kunne fejre 40-års jubilæum som frivillig brandmand i 2021.

Andreas Spørrings 50-års jubilæum bliver fejret for kollegaer, familie og inviterede gæster fredag d. 25. marts, hvor hans kongelige belønningsmedalje for 50 års tro tjeneste også kan tages i syne.

Det forlyder på spanterne, at Dres i løbet af året går på velfortjent pension i en alder af 74 år.

Vi ønsker tillykke !

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Ronnie Hulstrøm kan fejre 25-års jubilæum

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

Annonce

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosiv vækst i olietransport gennem danske farvande

07.04.2026Maritimedanmark.dk

FN ventes at stemme om udvandet Hormuz-resolution

22.02.2026Maritimedanmark.dk

Trump sender hospitalsskib til Grønland

13.02.2026Maritimedanmark.dk

LEGO lancerer model af Maersks metanol-drevne flagskib

07.02.2026Maritimedanmark.dk

Canadisk kystvagt sender skib til Grønland

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Vind og is generer færgedriften

31.01.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC-studerende modtager Roblon Fondens Uddannelsespris

30.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks sidste isbryder er solgt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course