Danmark skal være førende på digitalisering

Maersk Lines kommercielle direktør, Søren Toft, åbnede i aftes Danish Maritime Days med et budskab om, at Danmark skal være førende, når det gælder digitalisering af søfarten. Danske Rederiers direktør pegede på behovet for innovation og stærk alliancer.

”Vi bliver nødt til at finde en fremtidig forretningsmodel. Det skal være lige så let at bestille en container, som at bestille en bog på internettet,” sagde Søren Toft i sin tale og tilføjede:

”Vi laver ikke de her investeringer og forbedringer for vores blå øjnes skyld, men fordi vi vil være ledende inden for handel. Ikke bare i dag, men også langt ude i fremtiden.”

Danish Maritime Days er et samarbejde mellem Søfartsstyrelsen, Danske Maritime og Danske Rederier og afholdes sammen med Danish Maritime Fair.

Her er der i løbet af de kommende dage fokus på flere forskellige emner, bl.a. pirateri og maritim sikkerhed, samt udvikling af havets forretningsmuligheder, som Nor-Shipping har arrangeret ved konferencen ’Opening Oceans’, der afholdes i Lokomotivværkstedet i København.

Det store fokus på fremtidens søfart glæder Søfartsstyrelsens direktør Andreas Nordseth.

”Lovgivning er afgørende for udviklingen. Det sikrer sikkerheden, og det sikrer, at alle skal følge samme lovgivning. Størstedelen af den udvikling vi har set på skibe er sket på grund af krav fra lovgivning. For eksempel ville man formentlig ikke have udviklet en scrubber, hvis der ikke var krav om det. Så det sikrer altså både udvikling og innovation,” siger Andreas Nordseth.

Hos Danske Rederier er man enig i, at det er vigtigt at fortsætte udviklingen, så vi sikrer, at Danmark fortsat er blandt de største søfartsnationer.

”Efter et drøjt 2016, blomstrer det danske rederierhverv igen. Danmark er nu den sjette største søfartsnation i verden. Det er gode nyheder – ikke blot for det danske rederierhverv, men for hele Det Blå Danmark. Men vækst kan ikke afhænge af traditioner. Det har behov for innovation og stærke alliancer,” sagde Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier, i sin tale.

Kilde: Danske Rederier

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course