Sydkorea vil lære om havvind i Danmark

En delegation af politikere fra det sydkoreanske parlament og repræsentanter for bl.a. Sydkoreas energistyrelse (Korean Energy Agency – KEA), besøgte mandag Energistyrelsen for at diskutere omstillingen af den danske energisektor.

Den sydkoreanske delegation besøgte Energistyrelsen for at lære om det danske støtte- og tilskudssystem for udbredelse af vindkraft, herunder fremme af befolkningens accept og deltagelse i vindprojekter. De danske erfaringer med auktioner for havvind var det vigtigste punkt på dagsordenen.

Anvendelsen af danske teknologier og løsninger kan udvikle den sydkoreanske vindsektor og muliggøre, at landet når sine ambitiøse klima- og energimål. Planen er, at vedvarende energi i 2030 skal levere mindst 20 procent af kapaciteten i elsektoren, mod syv procent i 2016.

SFor at nå målet vil Sydkorea installere 48,7 GW vedvarende energi inden 2030. Landet har en befolkning på godt 51 millioner og meget høj befolkningstæthed. Derfor er udvikling af havvind en meget vigtig brik i strategien til at nå målet for vedvarende energi. Den samlede målsætning for vind udgør 16,5 GW inden 2030, heraf forventes næsten 12 GW at blive bygget på havet.

åvel Sydkorea som Danmark har ambitiøse mål for omstilling af energisektoren, og Sydkorea udviser stor interesse for at lære af de danske erfaringer med anvendelse af havvind og virkemidler til at fremme befolkningens accept og støtte heraf. De to lande har besluttet at arbejde sammen om vedvarende energi og fornyelse af energi-industrien, hvor der er store potentialer for deling af viden.

Samarbejdet om energi mellem Sydkorea og Danmark blev indledt med en samarbejdsaftale mellem det danske Energi-, Forsynings- og Klimaministerium og det sydkoreanske Ministerium for Handel, Industri og Energi. Erklæringen blev underskrevet i Seoul den 1. november under et besøg af den danske energi-, forsynings- og klimaminister Lars Chr. Lilleholt i Sydkorea.

Sideløbende med underskrivelsen af samarbejdsaftalen besøgte en delegation af danske virksomheder Sydkorea for at præsentere deres knowhow og erfaring indenfor vedvarende energi. De sydkoreanske virksomheder viste stor interesse for dansk viden og ekspertise.

Kilde: Energistyrelsen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course