Maersk investerer i digital fragt-teknologi

Der er mange penge at hente, hvis containere kan flyttes hurtigere ind og ud af de store havneterminaler. Den digitale teknologi, der er nødvendig, vil den amerikanske start-up virksomhed Loadsmart udvikle, og det er en af grundene til, at Maersk har investeret i selskabet.

Loadsmart vil udvikle en digital fragtteknologi til containerterminalerne, der vender op og ned på den måde, de fungerer på. Og det er der mange penge i. Specielt hvis man som Maersk flytter millioner af containere hvert år i egne terminaler.

Maersk Growth - venturearmen i Maersk - har nu igennem to omgange skudt penge i selskabet, der samlet set har hentet 53 mio. dollar i funding 2018 og 2019. Og i den sidste investeringsrunde fik Maersk Growh selskab af Ports America, der er den største terminaloperatør i landet.

Loadsmart arbejder bl.a. på, hvad de kalder en “free-flow” model, hvor den ankommende lastbil til havnen ikke længere skal vente på en bestemt container

“Det betyder, at chaufføren vil få leveret den container, der er lettest tilgængelig og skal leveres indenfor en på forhånd aftalt afstand og rute,” siger Ricardo Salgado, der er CEO og medstifter af Loadsmart.

“Vi forudser, at chaufførerne vil blive i stand til at reducere den tid, de bruger på at komme ind og ud af havneterminalerne med mindst 25 pct. Samtidig forudser vi, at havneoperatørerne vil blive i stand til at reducere flytninger af containere internt i terminalerne med mindst 50 pct., hvilket giver en enorm effektivitetsgevinst,” siger direktøren.

“I Maersk Growth vil vi være med til at definere fremtiden for handel. Fra starten kunne vi se

synergierne mellem Maersk og Loadsmart og vores fælles mulighed for at drive forandring gennem teknologi. Vores partnerskab vil øge forretningsmulighederne på land og

tilføre værdi til vores kunder, ”siger Sune Stilling, leder af Maersk Growth.

Kilde: Splash

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course