Fayard ud med lavere resultat end sidste år

Det familieejede fynske værft Fayard kom ud af 2018/19 med et resultat, der var lavere end året før. Men ejer og direktør Thomas Andersen siger i en kommentar, at værftet i de senere år har gennemgået en positiv udvikling.

Adm. dir. og ejer af Fayard, Thomas Andersen..

Fayard A/S nåede i regnskabsåret 2018/19 et resultat på 64 mio. kr. før skat mod et tilsvarende overskud året før på 100 mio. kr.

”Fayard A/S har de seneste år gennemgået en positiv udvikling, hvor vi i stigende grad har udviklet os til at være en bred maritim servicevirksomhed, som kan bistå vores kunder med en række nye behov. I relation til vores opgaver ser vi, at de gennemsnitlige ordrer vokser i omfang og kompleksitet,”skriver Thomas Andersen, der er ejer og administrerende direktør i selskabet, i en pressemeddelelse.

Han ser en stigende efterspørgsel fra kunderne i forhold til de seneste teknologiske og miljømæssige løsninger, der ifølge direktøren har været med til at udvikle forretningen.

“Som det måske klareste eksempel, har vi igennem det seneste år foretaget en række komplekse installationer af røgrensnings-anlæg (”scrubbere”) samt BWTS (Ballast Water Treatment System) mens også projekter relateret til LNG har fyldt en del. Fayard A/S arbejder til stadighed på at tiltrække nye typer af opgaver, som rederierne efterspørger,” skriver Thomas Andersen.

Han forventer i indeværende regnskabsår et resultat på samme niveau som i det seneste regnskabsår.

Fayard A/S er 100 pct. eget af Fayard Holding Aps., der desuden ejer 48 pct. af Elvstrøm Sails A/S, der har bidraget positivt til regnskabsåret, hvor det samlede resultat nåede 120 mio. kr. før skat.

Kilde: Fayard

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

24.10.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bygge nyt skibsværft i USA

23.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale med USA kan åbne døre for dansk maritim industri

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Femern-projektet ramt af hackerangreb

12.10.2026Maritimedanmark.dk

To store europæiske værfter har fået nye ejere

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course