Maersk Tankers leverer stærkt 2019 resultat

Maersk Tankers fik i 2019 vendt et underskud i 2018 til et overskud overskud før skat på 630 mio. kr. på baggrund af en vækst i omsætningen på ca. 550 mio. kr. til godt 5 mia. kr. og en reduktion af de daglige omkostninger til at drive flåden bestående af 84 skibe. Topchefen kalder året “positivt”.

Maersk Tankers profiterede af et godt år på tværs af alle segmenter specielt i 4. kvartal. Ud over den positive økonomiske udvikling fortsatte rederiet også den digitale udvikling, hvor nye tiltaget blev taget bl.a. for at reducere flådens CO2 udledning.

Den blev nedbragt med 5,4 pct-point og er nu samlet set reduceret med 25,4 pct. fra 2008 til 2019. Målet er fortsat at reducere udledningerne målt i perioden til 30 pct. frem mod udgangen af 2021 og 45 pct. i 2030 i forhold til udgangspunktet i 2008.

“2019 var et positivt år for Maersk Product Tankers. Vi forbedrede vores økonomiske resultater og leverede en solid strategisk indsats. Den omfattede indsatser om at bruge digitalisering til at optimere flådens ydeevne og reducere CO2 udledninger, tjene på at sælge skibe, når markedet tilbød attraktive økonomiske afkast og reducere skibenes daglige driftsomkostninger,” siger Christian M. Ingerslev, CEO i Maersk Tankers.

“Vi har startet 2020 positivt og vores prioriteringer er klare. Vi vil cementere vores økonomiske position, fortsætte med at levere på vores strategi og skubbe branchen mod en større bæredygtighed, digitalisering og rentabilitet i vores strategiske partnerskaber,” siger han videre.

I forhold til udsigterne for 2020 er markedet i de første måneder af året positivt påvirket af en højere ton-mile efterspørgsel og en langsom vækst i den samlede flådekapacitet, skriver rederiet og tilføjer at udsigterne for hele året alligevel er usikker.

“Udbruddet og spredningen af coronavirus (Covid-19) og landenes modforholdsregler har ført til en global reduktion af transport, industri og kommercielle aktiviteter. Det har ført en en nedgang i efterspørgslen efter olie og kunne eventuelt påvirke produkttankmarkedet og fragtrater,” skriver selskabet.

Maersk Tankers finansielle fleksibilitet og position blev i 2019 styrket genne salget af 12 skibe og sale-and-lease-back aftaler for fire MR skibe, “hvilket gør det muligt for selskabet at investere, når markedspriserne er attraktive og give mulighed for attraktive afkast til aktionærerne”.

Maersk Tankers

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

Annonce

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Storbritanniens mister eneste polare isbryder

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course