Ejer skyder mio i J. Lauritzen efter tab

Rederiet J. Laurtizen kom ud af 2019 med et massivt tab på 105 mio. dollar svarende til ca. 725 mio. kr. - markant mere end underskuddet i fjor på 24 mio. dollar. Lauritzen Fonden, der ejer rederiet, indskyder 20 mio. dollar i ny aktiekapital.

J. Laurizen blev i 2019 ramt hårdt af svage markedet både på bulk specielt i begyndelsen af året og siden på markedet for gastankskibe i anden halvdel af året, skriver rederiet i en kommentar til det netop fremlagte årsregnskab, der kaldes “skuffende”.

Det store underskud var negativt påvirket af nedskrivninger på 44 mio. dollar.

“Selvom de ringe markedsvilkår for både bulk og gastankskibe påvirkede vores resultat i 2019, blev der taget mange strategiske tiltag for at styrke vores forretning og reducere risikoen for 2020 og fremover,” siger J. Lauritzens CEO, Mads P. Zacho.

Blandt tiltagene er implementeringen af en asset-light strategi i tørlast, der betød salg af syv handysize tørlastskibe. Dermed ejer rederiet nu kun to tørlastskibe, ligesom selskabet reducerede antallet af ejede gastankskibe fra 14 til 13.

Det lykkedes i slutningen af året at skaffe flere ordre i 2020, ligesom rederiet fortsatte sin udvikling af tørlast aktiviteterne, bl.a. gennem åbningen af et kontor i Dubai og øget fokusering på short-term handler, der bidrog med et positivt resultat på 10 mio. dollar netto.

J. Lauritzen tror - trods den igangværende globale corona-krise på bedre resultater i 2020 i forhold til i fjor. Rederiet tror på en moderat forbedring af i gastankmarkedet og en stærkere rentabilitet i Lauritzen Bulkers på grund af et øget fokus på lav-risikable, kortfristede handelsaktiviteter og fraværet af de store nedskrivninger, der påvirkede rederiet i de sidste to regnskabsår.

Yderligere blev adskillelsen af Lauritzen Kosan og Lauritzen Bulkers som to selvstændige forretningsenheder taget “for at forfølge en konsolidering i branchen for små gastankskibe og yderligere udvikle Lauritzen Bulkers digitalt drevne asset-light forretningsmodel i markedet for små handysize tørlastskibe,” skriver selskabet.

Men trods de positive forventninger, er der alligevel en stor usikkerhed: “Omfanget af virkningerne fra coronavirussen er imidlertid ekstremt vanskelig at forudsige og kan potentielt påvirke vores 2020-resultat i betydelige grad,” fastslår J. Lauritzen.

Kilde: J. Lauritzen

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course