Krydstogtskib oplagt i Fredericia i 4 uger

Krydstogtskibet AIDAmar er gået i havn i Fredericia med 479 besætningsmedlemmer om bord. Det har brug for et sted at være, mens corona-krisen lukker verden ned, og vil forblive i havnen i fire uger. Ingen besætningsmedlemmer får lov at gå fra borde.

Det 253 meter lange krydstogtskib har kapacitet til knap 2.700 passagerer, men det er mere end 14 dage siden, at den sidste passager gik fra borde, skriver Fredericia Dagblad. Tilbage på skibet er 479 besætningsmedlemmer, der dog ikke har udsigt til at komme i land i Fredericia. ADP har givet dem forbud mod at gå fra borde.

“I går bekræftede kaptajnen, at ingen har udvist symptomer på smitte med Covid-19. For besætningsmedlemmerne er det sikreste at blive ombord på skibet lige nu. De er igennem karantæneperioden,” siger Rune D. Rasmussen, direktør i ADP til Fredericia Dagblad.

Havnen har stillet wifi til rådighed for besætningsmedlemmerne, så de har bedre mulighed for at hold kontakt med omverdenen i de næste fire uger, skriver avisen.

I Fredericia var der i denne sæson planlagt anløb fra 19 krydstogtskibe, men foreløbig er de to første aflyst. Og i den givne situation må det formodes, at flere vil komme til. Krydstogtindustrien er blandt de hårdest ramte af corona-krisen.

For fjorten dage siden forudså direktøren for Cruise Copenhagen, Claus Bødker, overfor Maritime. Danmark, at han ikke troede på, at havnen i denne sæson vil nå blot halvdelen af de planlagte anløb.

Siden er corona-krisen blot forværret. Både i Europa, men ikke mindst i USA, hvor de store krydstogtrederier har indstillet sejladsen. En analytiker fra Infinity Research med indsigt i branchen sagde tidligere i denne uge, at krydstogtrederierne må se frem til tab helt ind i foråret 2021.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course