Krydstogtskib oplagt i Fredericia i 4 uger

Krydstogtskibet AIDAmar er gået i havn i Fredericia med 479 besætningsmedlemmer om bord. Det har brug for et sted at være, mens corona-krisen lukker verden ned, og vil forblive i havnen i fire uger. Ingen besætningsmedlemmer får lov at gå fra borde.

Det 253 meter lange krydstogtskib har kapacitet til knap 2.700 passagerer, men det er mere end 14 dage siden, at den sidste passager gik fra borde, skriver Fredericia Dagblad. Tilbage på skibet er 479 besætningsmedlemmer, der dog ikke har udsigt til at komme i land i Fredericia. ADP har givet dem forbud mod at gå fra borde.

“I går bekræftede kaptajnen, at ingen har udvist symptomer på smitte med Covid-19. For besætningsmedlemmerne er det sikreste at blive ombord på skibet lige nu. De er igennem karantæneperioden,” siger Rune D. Rasmussen, direktør i ADP til Fredericia Dagblad.

Havnen har stillet wifi til rådighed for besætningsmedlemmerne, så de har bedre mulighed for at hold kontakt med omverdenen i de næste fire uger, skriver avisen.

I Fredericia var der i denne sæson planlagt anløb fra 19 krydstogtskibe, men foreløbig er de to første aflyst. Og i den givne situation må det formodes, at flere vil komme til. Krydstogtindustrien er blandt de hårdest ramte af corona-krisen.

For fjorten dage siden forudså direktøren for Cruise Copenhagen, Claus Bødker, overfor Maritime. Danmark, at han ikke troede på, at havnen i denne sæson vil nå blot halvdelen af de planlagte anløb.

Siden er corona-krisen blot forværret. Både i Europa, men ikke mindst i USA, hvor de store krydstogtrederier har indstillet sejladsen. En analytiker fra Infinity Research med indsigt i branchen sagde tidligere i denne uge, at krydstogtrederierne må se frem til tab helt ind i foråret 2021.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course