Esvagt forudser svært 2020

Esvagt kom ud af 2019 med et forbedret resultat på godt 14 mio. kr. og en omsætning, der rundede milliarden. Men fremtiden tegner mørk for den del af selskabets aktiviteter, der er afhængig af olieudvinding, og selskabet forudser at oplægning af ERRV-fartøjer kan blive nødvendig.

Coronakrisen forventes ikke få negativ indflydelse på havvindindustrien og dermed heller ikke på Esvagts aktiviteter på dette område. Men anderledes ser det ud for den del af aktiviteterne, der knytter sig til olieudvindingen, skriver rederiet i sit årsregnskab.

Covid-19 situationen vil have en negativ indflydelse på selskabets omsætning, indtjening og likviditet i både 2020 og 2021, skriver Esvagt. I forhold til 2020 forventer Esvagt, at drilling-markedet vil blive “betydelig reduceret” med færre muligheder for rederiets ERRV-fartøjer på spotmarkedet.

Coronakrise har allerede betydet, at Esvagt har iværksat omkostningsbesparelser ved bl.a. at skære i lønnen til ledelsen, udsætte lønstigninger til offshore-ansatte og oplægge 4 ERRV-fartøjer samt udskydelse af ikke-kritiske investeringer.

Resultatet for 2019 på 14 mio. kr - i forhold til et beskedent plus på 1 mio. kr. i 2018 - betegnes af Esvagt som “forventet” og betragtes som “et fair resultat” i det givne marked.

“Offshoremarkedet for olie- og gasaktiviteter forbedrede sig noget i løbet af 2019 med flere drilling-aktiviteter i Storbritannien og Norge. I Danmark blev aktiviteterne reduceret, men afbødet af flere byggeaktiviteter ved Tyrafeltet. Havvindmarkedet fortsatte med at være tilfredsstillende og vores SOV-fartøjer på lange kontrakter leverede som forventet,” skriver Esvagt, der i løbet af 2019 tog i mod et nyt SOV-fartøj, Esvagt Albert Betz, der arbejder for MHI Vestas på en langtidskontrakt.

Kilde: Esvagt

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Der kommer til at gå nogle uger

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course