Klimarådet vil stoppe oliejagt i Nordsøen

Danmark bør stoppe den 8. udbudsrunde, der skulle give nye muligheder for olieselskaber til at udvinde olie og gas i Nordsøen. Sådan lyser anbefalingen til klimaminister Dan Jørgensen i en ny rapport fra Klimarådet. Hovedargumentet er, at det vil være i modstrid med “Danmark som foregangsland”.

Arkivfoto..

Hvis Danmark udvinder mindre olie og gas, vil andre lande udvinde mere. Men der er alligevel klare klimamæssige argumenter for at aflyse den nuværende - og fremtidige - udbudsrunde, mener Klimarådet.

”Jagten på nye olie- og gasfelter i Nordsøen kan skade Danmarks klimamæssige troværdighed på den internationale scene. Ved at fortsætte udbudsrunderne i Nordsøen risikerer vi at udvande den status som foregangsland, som Danmark opnår gennem ambitiøse reduktioner af drivhusgasudledninger inden for Danmarks grænser. Dertil kommer en række klimamæssige og økonomiske aspekter, der gør, at vi samlet set anbefaler, at 8. udbudsrunde og efterfølgende udbudsrunder aflyses,” siger Peter Møllgaard, der er formand for Klimarådet.

Klimarådet har udarbejdet rapporten efter ønske fra regeringen, der har bedt om en faglig vurdering, inden en politisk beslutning om en mulig afbrydelse af 8. udbudsrunde skal træffes.

Og Klimarådet peger på fire aspekter, der har ført til anbefalingen om aflysningen: - For det første kan et stop for ny efterforskning styrke troværdigheden om 70- procentsmålet og udgøre et stærkt klimapolitisk signal internationalt.

- For det andet gavner det samlet set klimaet, at Danmark producerer mindre olie og gas, selv om andre lande delvist modvirker dette ved at producere mere som reaktion.

- For det tredje er prisen for hvert globalt sparet ton CO2 med stor sandsynlighed ikke højere end de dyreste reduktionstiltag, som skal til for at opfylde 70-procentsmålet.

- Og for det fjerde tyder meget på, at statens indtægter fra fortsat oliejagt ikke er så afgørende, som de tidligere har været for statskassen.

Regeringens støttepartier har på forhånd meldt ud, at de ønsker et stop for 8. udbudsrunde.

Kilde: Klimarådet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Annonce

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruise Lines øgede omsætningen trods færre passagerer

26.08.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line har taget levering af det første af to nye fragtskibe

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime sælger to jack-up´s og indgår partnerskab med køberen

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler køber tysk offshorevirksomhed for mia-beløb

11.08.2026Maritimedanmark.dk

Trump forlænger omstridt undtagelse fra Jones Act

08.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sælger Maersk Training

04.08.2026Maritimedanmark.dk

Vattenfall skal opføre danske havvindmølleparker

23.06.2026Maritimedanmark.dk

Gaseksplosion koster 13 mennesker livet

Jobmarked

Se alle

Svitzer

Chief Officer

The position is a full-time employment, and you will be working in a 1:1 roster (four weeks on: four weeks off), as one of 3-5 crew members. Our vessels operate all over Denmark but with occasional trips to Sweden or where assistance is needed.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course