Energiøer og mere vind i ny klimaaftale

Et bredt flertal i Folketinget blev natten til mandag enig om en klimaaftale, der skal være med til at sikre, at Danmark når i mål med en 70 pct. reduktion af CO2 i 2030 i forhold til 1990. En grøn afgift er skrevet ind i talen i form af en grøn skattereform, der skal på plads efter sommer.

Regeringens forslag om at etablere to energiøer er blandt de tiltag i den nye klimaaftale, der blev forhandlet på plads i nat af et bredt flertal i Folketinget bestående af regeringen, Venstre, Det Konservative Folkeparti, Enhedslisten, Liberal Alliance, Det Radikale Venstre, Dansk Folkeparti og Socialistisk Folkeparti.

Regeringens udspil til forhandlingerne lagde op til besparelser på to millioner ton CO2, men resultatet bliver tiltag, der “samlet set vil kunne nedbringe CO2-udledningerne med 3,4 mio. ton,” siger finansminister Nicolai Wammen.

Det lykkedes for de øvrige partier at få grønne aftaler med i Klimaaftalen, trods regeringens oprindelige modstand. De grønne afgifter skal indgå i en grøn skattereform, der skal forhandles på plads efter sommerferien.

Regeringens forslag om to energiøer, der tilsammen skal producere 5 GW - eller dobbelt så meget energi, som der i dag er i drift i havvindparker omkring Danmark, blev en del af planen. Bornholm bliver den ene energi ø, mens den anden er en kunstig ø, der skal anlægges i Nordsøen. De skal begge klare sig uden offentlig støtte.

Aftalen indeholder også et pulje på 800 mio. kr. til “fangst og lagring af CO2”; et felt, som Maersk Drilling i sidste uge gik ind i som en del af et nyt konsortium, der vil udvikle teknikker til at opfange CO2 og lagre den i undergrunden.

Læs faktaark om aftale HER

Kilde: Finansministeriet

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

21.08.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies politianmeldt for oliespild i Nordsøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course