Maersk Training fortsætter med underskud

Det gik som forventet, skriver Maersk Training om 2019 resultatet, der blev et minus på godt 11 mio. kr. Men med en tilføjelse om, at et negativt resultat ikke kan betragtes som en tilfredsstillende præstation. Og negative resulater har der været mange af. Selskabet har tabt 180 mio. kr i de sidste fem år.

Maersk Training, der er ledet af Maersk-arvingen Johan Uggla, oplevede solid vækst på alle markeder i 2019, der ifølge selskabet var det første siden olieprisfaldet i 2015, der viste egentlige tegn på optur i markedet.

Kurser i digitalisering, resultatforbedring, dataanalyse, virtuel træning, brændstofoptimering har været blandt de primære drivere i væksten i 2019 og det er forventningen, at disse trends fortsætte i de kommende år, “selvom udsigten for 2020 er mere skyet end forventet,” skriver Maersk Training i årsregnskabet.

Men væksten på de forskellige områder var ikke nok til at trække resulatet i plus. Det blev der i mod lidt dårligere end underskuddet på knap 9 mio. kr. i 2018, men væsentlig bedre end i tidligere år med underskud i 2017 på 43 mio. kr., i 2018 på 36 mio. og i 2015 med hele 80 mio. kr. for det A.P. Møller - Maersk ejede selskab.

Selskabet kalder udsigterne for 2020 for “ekstremt udfordrende” på grund af Coronavirussen indflydelse på hele verden samtidig med, at der er udsigt til en ny periode med historisk lave oliepriser.

Samlet set betyder det, at resultatet for 2020 forventes at blive under niveauet for 2019, skriver selskabet, der beskæftiger godt 100 medarbejdere på komplekset i Svendborg.

Kilde: Maersk Training

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

03.10.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker den praksisnære undervisning

27.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk overtager driften af Pumas amerikanske distributionsnetværk

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

08.09.2026Maritimedanmark.dk

USTC samler 150 arbejdspladser i ny hub i Nordhavn

20.08.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding får ny CFO

14.07.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

ME Production indgår partnerskab med Everllence om at styrke levetidssupporten for scrubber-systemer

06.07.2026Maritimedanmark.dk

Stigende optag på maskinmesteruddannelserne

04.07.2026Maritimedanmark.dk

Danish Pilot Service solgt

03.07.2026Maritimedanmark.dk

Wrist har opkøbt Military Services Australia

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course