APM giver 400 mio til nyt forskningscenter

En gruppe af de helt store energi- og shippingspillere med A.P. Møller - Maersk i spidsen vil opføre et nyt forskningscenter i København, der skal være med til at udvikle fremtidens CO2-frie brændstoffer og teknologier til at dekarbonisere shipping. A.P. Møller fonden donerer 400 mio. kr. til formålet.

Navnet på det nye forskningscenter bliver Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping. Bag initiativet står ud over Maersk også ABS, Cargill, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Heavy Industries, NYK Lines og Siemens Energy.

Det er planen at ansætte omkring 100 medarbejdere i løbet af de første to tre år i København og iøvrigt samarbejde med ny partnerne globalt.

Formanden for A.P. Møller Fonden, Ane Uggla siger: "Med denne donation ønsker A.P. Møller Fonden at støtte bestræbelserne på at løse klimaspørgsmålet i den globale shipping. Min far, Mærsk Mc-Kinney Møller, var en visionær leder i global shipping i mere end syv årtier. Han var bekymret for shippings indvirkning på miljøet. Allerede i 1980´erne argumenterede han for brugen af olie med lavt svovlindhold, og han var banebrydende med de første dobbeltskrogs tankskibe i 1990´erne for at minimere risikoen for olieforurening. Derfor finder jeg det naturligt, at min faders navn vil blive forbundet med centeret."

Det nye center vil blive en non-profit organisation, der er ejet af en kommerciel fond til velgørende formål. Som et uafhængigt forskningscenter vil det arbejde på tværs af hele shippingsektoren med industri, videnskabsfolk og myndigheder, og den strategiske retning vil blive sat af en bestyrelse, der foreløbig har topchefen i A.P. Møller - Maersk, Søren Skou, som eneste medlem.

"De stiftende partnere og A.P. Møller Fonden deler den langsigtede ambition om at dekarbonisere shipping-industrien. Etableringen af centeret er et kvantespring mod realiseringen af denne ambition. Dette fælles initiativ vil fasttracke modningen af løsninger og styrke fundamentet for beslutningstagning i industrien og blandt lovgivere og dermed fremskynde investeringer og implementering af nye teknologier. Jeg ser frem til at indtræde i bestyrelsen i dette ambitiøse samarbejde," udtaler Søren Skou.

Som adm. dir. for Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping er udpeget Bo Cerup-Simonsen, PhD, der bl.a. har været vice president i Royal Caribbean Cruises og direktør for Center for Olie og Gas på DTU, inden han i marts blev hentet tilbage til Maersk, hvor han tidligere i sin karriere stod for udviklingen af triple-E containerskibene.

Det er planen at ansætte omkring 100 medarbejdere i løbet af de første to tre år i København og iøvrigt samarbejde med ny partnerne globalt. De stiftende partnere har forpligtet sig til at bidrage med en tredjedel af de omkring 100 medarbejderne, mens resten vil blive rekrutteret uafhængigt.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingbranchen presser på for global IMO-aftale om klimaregler

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

Annonce

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe udnyttede kortvarigt åbent vindue

20.04.2026Maritimedanmark.dk

USA har angrebet iransk-flaget containerskib

18.04.2026Maritimedanmark.dk

Uafklaret situation i Hormuzstrædet

17.04.2026Maritimedanmark.dk

13 skibe har forsøgt at bryde blokade

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Græske redere vender ryggen til IMOs Net-Zero Framework

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topchef stod skoleret i Kina

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Shippingkrise i Golfen presser både søfolk og global handel

16.04.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden ændrer rute i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Kalundborg Refinery A/S

Loading Master hos Kalundborg Refinery

Er du uddannet skibsfører, anden relevant maritim uddannelse eller har kendskab til industrien? Har du højt fokus på sikkerhed i alt, hvad du foretager dig? Så har du nu muligheden for at blive en del af Kalundborg Refinery som vores nye Loading Master på raffinaderiets egen havn.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

05.05.2026

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger navigatører/skibsførere

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som navigatør/skibsfører på en af rederiet Ærøfærgernes fire færger.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

29.04.2026

Aarhus Havn A/S

Port Assistants til Danmarks største erhvervshavn

Vi er fortsat på udkig efter to nye Port Assistants, der sammen med et stærkt team bliver en del af vores døgnbemanding hos Aarhus Havn. Vi genopslår stillingerne, fordi vi endnu ikke har fundet de rette kandidater.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course