Vindprojekter skaber yderligere rift om søfolk

En ny analyse forudser en veritabel jobfest i kølvandet på etableringen af de to danske energiøer i Nordsøen og på Bornholm. Det kan give 85.000 årsværk over de næste 25 år. Men Esvagt-direktør tvivler på, at han kan finde medarbejdere nok.

Der er tusindvis af arbejdspladser i etableringen af grøn energi. Det viser en analyse, som Danske Rederier, Dansk Energi og Wind Denmark har fået udarbejdet af konsulenthuset QBIS.

Folketingets nylige beslutning om en klimahandlingsplan med etablering af to energiøer med havvindmøller og en havvindmøllepark ved Hesselø vil kræve

85.000 årsværk over 25 år, heraf omkring 47.000 i opførelsesperioden, viser QBIS-analysen.

”Havvind er blevet en stor forretning for rederierne, og tæt på 200 danske fartøjer beskæftiger sig med havvind. Det skaber jobs i Det Blå Danmark – ikke mindst i yderområderne, og vi kan se nu, at for hver gigawatt havvind, der opsættes, vil 1.400 årsværk tilfalde de søfarende. Det er allerede stort, og det kan blive endnu større,” siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier. 

Men spørgsmålet er så, om der er danske søfolk nok til at besætte de mange stillinger. Det tvivler Peter Lytzen, der er topchef i Esvagt i Esbjerg på. I dag har virksomheden omkring 1.000 søfolk ansat, og allerede i dag er der udfordringer med at skaffe medarbejdere.

»Jeg har læst rapporten og synes, at det er nogle voldsomme tal. Men er bare en del af det virkelighed, er det også  nok for et selskab som Esvagt. Det er den ene del. Den anden del er, at vi som industri skal huske, at vi skal have medarbejdere til det her,« siger Peter Lytzen til Berlingske.

“Allerede i dag kan vi jo ikke få de danske søfolk, som vi har behov for i Esvagt,” fastslår han og peger på det store behov for at arbejde strategisk med efteruddannelse og opkvalificering, hvis vi ikke skal løbe ind i problemer på arbejdsmarkedet, skriver Berlingske.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.01.2026Maritimedanmark.dk

TotalEnergies får ny CCS-licens i Nordsøen

13.01.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted vandt ankesag om havvindprojekt i USA

10.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk vindinstallationsfartøj afslutter prøvesejladser

07.01.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractors A/S ser frem mod et spændende 2026

02.01.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted klager til domstol efter vindmølle-stop

10.12.2025Maritimedanmark.dk

Tyskland skruer ned for udbud af havvind

03.12.2025Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Erosionssikring ved Alssundbroen

28.11.2025Maritimedanmark.dk

Cadeler tager levering af sit tiende skib

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Transportation of Dangerous Goods by Sea (E-learning course - afholdes løbende)

This course is suitable for anyone involved in the transportation of dangerous goods by sea. It includes information on the legal responsibilities for transportation of dangerous goods or hazardous materials via sea and the special considerations that need to be taken.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course