Vindprojekter skaber yderligere rift om søfolk

En ny analyse forudser en veritabel jobfest i kølvandet på etableringen af de to danske energiøer i Nordsøen og på Bornholm. Det kan give 85.000 årsværk over de næste 25 år. Men Esvagt-direktør tvivler på, at han kan finde medarbejdere nok.

Der er tusindvis af arbejdspladser i etableringen af grøn energi. Det viser en analyse, som Danske Rederier, Dansk Energi og Wind Denmark har fået udarbejdet af konsulenthuset QBIS.

Folketingets nylige beslutning om en klimahandlingsplan med etablering af to energiøer med havvindmøller og en havvindmøllepark ved Hesselø vil kræve

85.000 årsværk over 25 år, heraf omkring 47.000 i opførelsesperioden, viser QBIS-analysen.

”Havvind er blevet en stor forretning for rederierne, og tæt på 200 danske fartøjer beskæftiger sig med havvind. Det skaber jobs i Det Blå Danmark – ikke mindst i yderområderne, og vi kan se nu, at for hver gigawatt havvind, der opsættes, vil 1.400 årsværk tilfalde de søfarende. Det er allerede stort, og det kan blive endnu større,” siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier. 

Men spørgsmålet er så, om der er danske søfolk nok til at besætte de mange stillinger. Det tvivler Peter Lytzen, der er topchef i Esvagt i Esbjerg på. I dag har virksomheden omkring 1.000 søfolk ansat, og allerede i dag er der udfordringer med at skaffe medarbejdere.

»Jeg har læst rapporten og synes, at det er nogle voldsomme tal. Men er bare en del af det virkelighed, er det også  nok for et selskab som Esvagt. Det er den ene del. Den anden del er, at vi som industri skal huske, at vi skal have medarbejdere til det her,« siger Peter Lytzen til Berlingske.

“Allerede i dag kan vi jo ikke få de danske søfolk, som vi har behov for i Esvagt,” fastslår han og peger på det store behov for at arbejde strategisk med efteruddannelse og opkvalificering, hvis vi ikke skal løbe ind i problemer på arbejdsmarkedet, skriver Berlingske.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Havvind-udbud vækker optimisme efter krise

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

Annonce

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia øger overskud markant i årets 1. kvartal

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course