Lodser smidt ud af Lederne Søfart

Der er et voldsomt opgør i gang i Lederne Søfart, hvor bestyrelsen tirsdag ekskluderede seks medlemmer af bestyrelsen i Danske Lodser for “organisationsfjendtlig virksomhed”. De ekskluderede medlemmer var 7. oktober blevet genvalgt til bestyrelsen i Danske Lodser, der hører under Lederne Søfart.

Bestyrelsen i Danske Lodser er smidt ud af Lederne Søfart, oplyser Niels Bergkvist Hansen, der er fmd. i Lederne Søfart..

De genvalgte bestyrelsesmedlemmer i Danske Lodser argumenterede på årsmødet den 7. oktober for, at Danske Lodser ville være bedre tjent med igen at blive en selvstændig forening. Det skyldes, siger Lars Sigvardt, der er formand for Danske Lodser,

at “vi som gruppe ikke længere kan modtage tilstrækkelig faglig og politisk bistand og rådgivning fra Lederne Søfart.”

Lederne Søfart betegner bestyrelsesmedlemmernes ageren som “organisationsfjendtlig virksomhed”:

”Enkeltpersoner i Danske Lodser modarbejdede aktivt foreningens fælles mål og arbejdede aktivt på at få medlemmer til at forlade foreningen. De seks bestyrelsesmedlemmer spredte usande rygter for at så mistillid til foreningens værdier. Det kan vi selvfølgelig ikke være tjent med, og Lederne Søfarts bestyrelse har derfor taget de nødvendige skridt og ekskluderet de seks medlemmer. På længere sigt vil det frigive ressourcer, som tidligere har været brugt på at håndtere dette,” siger Niels Bergkvist Hansen, bestyrelsesformand i Lederne Søfart.

De nu ekskluderede medlemmer af Danske Lodser skriver i en pressemeddelelse, at de også beskyldes for at samarbejde med en konkurrerende organisation. Men det afviser Lars Sigvardt.

“Fakta er, at vi har taget initiativ til dannelsen af støtteforeningen “Danish Maritime Pilots”, hvis vedtægtsbestemte formål er at støtte arbejdet i Danske Lodser med økonomi, faglig bistand og interessevaretagelse. For at bakke op om det formål, kan Danske Lodsers medlemmer slutte op og betale et ekstra kontingent til "Danish Maritime Pilots”, være dobbeltmedlemmer og derigennem styrke lodsernes interessevaretagelse,” siger den ekskluderede lodsformand.

Lederne Søfarts direktør ser noget anderledes på situationen:

”Det er vigtigt for Lederne Søfart, at der er plads til alle, samt at alle medlemmer føler sig hørt. Det har hverken gavnet lodserne eller fællesskabet, og dermed foreningens muligheder for at bistå det enkelte medlem, at Danske Lodser har isoleret vores lods-medlemmer fra vores dygtige sagsbehandlere og rådgivere. Jeg ser nu frem til at kunne tilbyde vores medlemmer fuld valuta for deres kontingentkroner. For at håndholde processen hele vejen igennem, har vi allerede planlagt to informationsmøder specifikt for lods-medlemmer,” siger Sune Blinkenberg. “Jeg er overrasket over, at demokratiet har fået det så dårligt i Lederne Søfart, at vi i Danske Lodser ikke åbent må tale om, hvordan Lederne Søfarts bestyrelse driver foreningen,” konstaterer Lars Sigvardt og tilføjer:

“Det (er) vel legitimt at diskutere - hvilket vi har gjort - om Danske Lodser igen burde være en selvstændig forening, og hvor skulle vi gøre det andet end på Danske Lodsers årsmøder, som foreskrevet i foreningens vedtægter”?

Sune Blinkenberg skal nu overbevise medlemmerne af Danske Lodser om, at han er bedre til at varetage deres interesser, end den bestyrelse, som lodserne valgte for et par uger siden.

Kilde: Lederne Søfart og Danske Lodser.

Rettelse den 22. oktober: Overskriften på historien er rettet til, så det står klart, at bestyrelsesmedlemmerne for Danske Lodser er ekskluderet fra Lederne Søfart.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa gennemfører stor flådeudvidelse

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm: Stay on-bonus skaber utilfredshed

Annonce

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Vestas i fremgang - men nedtur på børsen

11.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS i markant fremgang i 3. kvartal

10.11.2026Maritimedanmark.dk

Peder Paars på canadisk visit

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Få styr på data og sæt kurs mod en grønnere skibsfart

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Containerflåden på vej mod 50 mio. TEU

09.11.2026Maritimedanmark.dk

Krigsforsikringer i Sortehavet når historisk højt niveau

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course