Desmi opnår pænt resultat i svært år

Også for Desmi Gruppen med hovedsæde i Nørresundby var 2020 et udfordrende år, ikke alene på grund af Covid-19 pandeminen, men også fordi den danske koncern blev ramt af et alvorligt cyberangreb. Alligevel kommer Desmi ud med de næstbedste resultat i selskabets historie.

Henrik Sørensen, CEO i Desmi, kalder årets resultat "tilfredsstillende". Arkivfoto..

Desmi Gruppen realiserede i 2020 en omsætning på 1,296 mia. kr., en driftsindtjening før finansielle poster og afskrivninger (EBITDA) på 184,5 mio. kr. og et resultat før skat på 157,2 mio. kr. hvilket var det næstbedste resultat i selskabets 186 år lange historie. Selskabet forventer en omsætning og resultat på mindst samme niveau i år.

“Covid-19 situationen har haft - og har fortsat - en stor påvirkning på vores daglige arbejde i forhold til at besøge og møde vores kunder ansigt til ansigt. Trods Covid-19 udfordringerne og olieprisens store udsving plus et cyber-angreb, der påvirkede Desme´s IT-systemer og drift, er vi glade for at annoncere endnu et tilfredsstillende resultat,” udtaler Henrik Sørensen, der er CEO i Desmi A/S.

Påvirkningen fra de negative omstændigheder er dog tydelig med et fald i omsætningen på ca. 260 mio. kr. i forhold til rekordåret 2019, hvor resultatet før skat med 298 mio. kr. var næsten dobbelt så stort.

Årets resultat lever derfor ikke op til budgettet, men betegnes som “tilfredsstillende” på grund af omstændighederne.

Selskabets ordrebeholdning svandt ind i løbet af 2020, men det er forventningen, at Covid-19 situationen vil lette hen over sommeren og at markedssituationen generelt vil normalisere sig hen over efteråret.

“Det er desuden forventningen, at efterspørgsel efter pumper til scrubbersystemer øges løbende over året i takt med øgning af prisforskellen mellem brændstof med højt og lavt indhold af svovl, og at salget af BWMS vil følge tidligere forudsigelser, når det ikke er muligt at søge udskydelse af compliancedate med henvisning til Covid-19.

Historien har vist, at aktiviteten i Desmi kan geares op med kort varsel. På den baggrund er det forventningen, at omsætning og indtjening i 2021 som minimum kan fastholdes på samme niveau som i 2020.

Kilde: Desmi

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange nye tankskibe kan udløse overkapacitet

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønland ønsker ny plan for arktiske skibe

08.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump-administration vil fremme atomkraft i skibsfarten

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Portland får milliardstøtte til CO2-fangst

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine intensiverer angreb på russisk olieeksport og tankskibe

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Send ikke dansk fregatordre ud af landet

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Trump: Uenigheder om skibsbygning førte til fyring af marineminister

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course