Stena-gruppen ud af 2020 med historisk tab

For første gang i den firs år lange historie kommer Stena-gruppen ud med et underskud. Det blev markant på 4,9 mia. svenske kr. mod drevet af coronakrisens indvirkning ikke mindst på færgeaktiviteterne.

Det var ikke mindst det coronarelaterede fald i passager og bilvolumener, der trak Stena Group i milliardstort underskud. Arkivfoto..

For første gang i den firs år lange historie kommer Stena-gruppen ud med et underskud. Det blev markant på 4,9 mia. svenske kr. mod drevet af coronakrisens indvirkning ikke mindst på færgeaktiviteterne.

Stena Line kom ud med et lavere driftsresultat primært på grund af den betydelige nedgang i passagerantallet og overførte biler på grund af corona-udbruddet. Fragtvolumerne forbedrede sig dog i løbet af 3 og 4. kvartal, hvor det nåede samme niveau som året før.

Stena Drilling´s resultat faldt på grund af færre aktive dage - også på grund af corona-krisen og olieprisens fald, mens tankskibsmarkedet var stærkt gennem store dele af 2020 både for suezmax og produkttankskibe, skriver Stena i årsregnskabet.

Stena Bulk tjente således godt i store dele af året i tank-segmentet, der dog oplevede et betydeligt fald i 4. kvartal med historisk lave rater.

Stena RoRo havde en høj udnyttelsesgrad og stærk kontraktdækning i løbet af året, hvor divisionen også stod for chartering og køb og salg aktiviteter for Stena Line.

Omsætningen i 2020 nåede 33,3 mia. svenske kroner - et fald på knap 4 mia. kr i forhold til året før.

Men Stena Group er godt polstret til at komme igennem krisen med et likvidt beredskab på knap 20 mia. svenske kroner, hvilket er 6 mia. mere end i 2019.

Pandemien påvirker dog fortsat gruppen, der på grund af den usikre situation derfor “ikke i øjeblikket finder finder det muligt at forudsige den fulde konsekvens påvirkning på Stena AB Group”.

Kilde: Stena Group

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course